医局関連を除けば
初めての転職活動となるＭ先生。
右も左もわからないので
転職エージェントを利用する事にしたのですが…。
エムスリーキャリアや日経メディカル、
リクルートメディカルキャリアやメディウェルといった
大手のエージェントや求人サイトもチェックしたのですが
どうもピンと来なくて、
おそらく自分は大手さんとは合わないなと考えて
エムスリーに求人を掲載している
中小っぽいエージェントに声を掛けてみたそうです。
１度お会いしてご相談に乗りましょうとの事で
待合せ場所に行ってみると
代表取締役と書かれた名刺を渡されたそうです。
おお、中小のエージェントだと
社長さんが自ら相談に乗ってくれるのか、
これはラッキーと最初は思ったそうですが…。
話しをすると
どうも胡散臭い…。
Ｍ先生の質問にも
真正面から答えるのではなく、
何だかはぐらされている感じ…。
おまけにある病院を紹介されたそうですが
どうもそこ以外を選んで欲しくないようで、
Ｍ先生が何を言っても
その病院に持っていこうとする…。
ちょっとおかしいぞ…この人は…と思い、
その日は早々に切り上げて
帰宅した後にその会社、
その社長について調べてみたそうです。
すると見事に情報がない…。
今どきWEB検索して
ホームページ以外に
何も引っ掛からないなんておかしい…。
そう考えたＭ先生は
この会社、この人は危ないと感じて
仲間のドクターより紹介された
他の中小エージェントの方ともお会いしたそうです。
こちらはドクター経由という事もあり、
最初の面談から話しが的確。
Ｍ先生の質問に対しても
きちんとした回答が来て、
医療機関についてもいくつも情報を持っており、
ああ、やはり前の人とは違う…。
よし、この人と一緒に動こうと決心し、
その１カ月後には無事に新しい職場も決まり、
ホッと胸をなでおろしたのでした。
と・ところが、
その間も最初の会社の社長さんからは
頻繁にメールが入ってきたそうです。
先日ご案内した病院に
お話しだけでも聞きに行きませんか？から始まり、
挙句の果てには、
見学だけでも行ってみませんか？
条件提示だけでも受けてみませんか？と
やたらその病院に行かせようとする連絡だったそうです。
それをお世話になったエージェントに話すと、
ああ、それは病院が作った紹介会社なのか、
もしくは社長が元その病院の職員だったとか、
その病院とその会社は最初からグルなのか、
そんな所なのでしょうね～と。
Ｍ先生もまあそんな所だろうなと思いますし、
早めに見切って良かった…と
つくづく思ったそうです。
ホントおかしなエージェントって少なくないな。
自分は良いエージェントと会えて良かった…と
良い職場も紹介してくれたし…と
安心できたＭ先生でした。
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