すでに何度か人材紹介会社を利用して
転職をした事があるＹ先生。
賛否両論ある紹介会社だけども
自分はそれなりに満足していて
いつも同じところを利用していたそうです。
別に不満はないし、
それなりの職場を紹介してくれていたしね…と。
ところがそのいつも利用している紹介会社で
同僚がひどい目に合った話しを聞き、
そういうケースもあるのか……と知り
たまには他の業者も使ってみようかな…と考えたそうです。
折りしも今の職場もはや3年が経ち、
そろそろステップアップをしたいと考えていたＹ先生。
今のところは割と大手なので
たまには中小企業で特徴のある所が良いかと思い
リサーチをしていくと
きめ細かい情報提供をしている会社を見つけたので
問合せをしてみました。
すぐさま返信が入り、
１度お会いして
打合せをしてみる事にしたのだそうです。
待合せ場所に行くと、
ベテランの担当者がにこやかにお待ちしていたそうで、
話しを始めてみると…とにかく詳しい。
Ｙ先生が今まで会ったコンサルタントとは
段違いだったそうで、
しかも豊富な事例やノウハウを
惜しげもなく教えてくれたそうです。
人材紹介業者の裏話しから、
利用する際の注意点や上手い活用の仕方、
求人の選び方や選ぶ際のポイント、
ご自身のキャリアプランやライフプランの作り方、
条件交渉の仕方やそのポイントなど
もう話しを聞いているだけで目から鱗…。
Ｙ先生は今回はこの人に任せてみようと決めたそうです。
それから1カ月後…。
Ｙ先生はご自身の想定した以上の条件をもらい、
働き甲斐が持てそうな職場を紹介してもらったようです。
今の職場の円満な退職の仕方などもアドバイスをくれて、
契約関係もバッチリサポートしてもらい、
今は安心して現職場の退職日を待つばかり。
新しい職場に入職するのが
楽しみでしょうがないそうです。
やはり会社によって、
担当者によって、
提供するサービスは全然違うんだなあ…。
もっと早くこの人と出会っていれば、
今までの職場よりも
全然良い所と出会えたかもしれない。
別に不満はなかったけど、
要は自分がこの業界の事を知らなかっただけなんだな。
もうこれからは今までの会社ではなく、
この人と付き合っていこう。
そういえば後輩ドクターも
どこかいい所がないか探していたな。
この人を紹介してあげよう。
Ｙ先生はこれから何度転職するかわからないけど、
この人がいれば安心だ。
コンサルタントのレベルってのは全然違うんだな～。
医者もそうかもしれないけど…と
良い出会いに喜んでおられるようです。
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