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医師が上手に転職する為には?

医師転職 タイミング ビジョン 情報収集 ノウハウ ジーネット株式会社

おはようございます。

転職を検討している医師・看護師に
求人しか提供できない紹介会社とは一線を課し、
相談から条件交渉まで一貫してサポートする
ジーネット株式会社の小野勝広です。

アメブロにはアクセス解析として、
(昔はアメブロで書いてました)
どんなワードで検索されて、
このブログに辿り付いたのかを
チェックする事ができます。

そして私のブログでは、
「医師 上手に転職」というワードでの検索が第1位であり、
2位以下を大きく引き離しているのです。

たまたまが重なっただけかもしれませんが、
私の記憶ではここ数ヶ月この現象が続いている気がします。

しかし、このワードに直結するような文言を使った覚えがなく、
まあ近い事は書いていると思いますが、
せっかくなので直結するような内容を
書いてみようと思った次第です。

さて、医師が上手に転職をする為には
何が必要でしょうか?

1、タイミング
辞める病院側にも誠意を見せるべきだと思います。
また自身がキャリアアップするとしても
大切なのはタイミングです。
動くべきでない時には、動いてはダメです。

2、ビジョン
これは私がいつも言っている事ですが、
医師としてどうありたいか、
どうなりたいか、
これは転職を成功させる為に非常に重要だと思います。
これが明確でないと
待遇の善し悪しくらいしか判断基準が持てなくなります。

できれば3年、5年、10年、30年という
長期的な視点を持つべきだと考えています。

3、情報収集
希望する勤務地や診療科目など
広い意味での転職マーケットの情報収集が
必要不可欠です。

もちろん個別の求人案件についての情報も必要ですが、
まずはマーケット全体の現状を把握する事からスタートです。
その上で個別の求人について検討しましょう。

また、人材紹介会社を活用する場合は
会社の特性、ビジョン、内情などの情報も必要です。

善し悪しの開きがかなりありますから、
情報発信を真摯に実行している会社を選びましょう。

4、ノウハウ
転職を成功させる為にはそのノウハウが必要です。
手法はひとつやふたつではないだけに、
豊富な経験とノウハウを持ったパートナーがいた方が
有利に事を運べるでしょう。

医師の転職は圧倒的な売り手市場の為に、
本来してはいけない事をしても採用はされます。

しかし上手な転職をする為には
応募書類の作成の仕方、面接の挑み方、
提示されたオファーの検討の仕方や交渉など、
様々なノウハウが必要だと考えています。

5、運
これを言っては元も子もないと思われるかもしれませんが
転職には運が必要です。

逆に言えばどんなに優秀な先生でも
運の悪い時には転職をしない方が無難です。
運って馬鹿にできないですよ。

医師、病院ともに相思相愛なのに
なぜだか話しが進まないなんて事はよくありますから。

私の個人的な見解ではありますが、
代表的なものを5つ挙げてみました。
いかがでしょうか?

まあ「5、運」なんてものは
自分の力の及ぶ範囲ではありませんが
1~4に関しては、
転職を上手く行う為には必要不可欠と思います。

これをなくして転職すると
こんなはずではなかった…なんて事になりかねません。

時には運がすべてをカバーしてくれるなんて事もあるので、
一概には言えないのですが、
それでもしっかりした準備と
適切な情報やアドバイスを得た上で
活動した方が良いと思います。

医師転職 タイミング ビジョン 情報収集 ノウハウ ジーネット株式会社

書いていて思ったのですが、
これはそのまま逆も然りという話しになりますね。

医師を採用する側の病院も
これからはしっかりとした採用戦略を持たないと、
なかなか医師に選んで貰えないと思います。

医師が不足している世の中だからこそ、
相思相愛のマッチングを
手助けしていきたいと強く思ってます。

それでは、また…。

*ジーネットTV 動画も続々アップしています!

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