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転職・開業失敗事例

医師人生を熟慮する医師。来春からの新しい職場をじっくり探したいのに…。

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転職理由は人それぞれです。
本当に様々な理由があると感じます。

当然、こういった背景を
よく理解した上で
次の職場探しをせねばなりません。

紹介会社を活用するにしても、
この背景を理解せずに、
会社都合のやり方を押し付けてくるような所は
パートナーとして相応しくありませんね。

外科医のN先生。
現在は民間病院で働く
40代前半の先生です。

大学医局を退局して
こちらの病院に来たのですが、
当初から大変に良くして頂いているようで
N先生としても
大きな不満がある訳ではありません。

ただこちらの病院に勤務し始めてから
丸4年が経ち5年目に突入、
どうしても症例に偏りがある為に、
このままだと外科医の領域の中でも
偏りが出てしまうかもしれないと危惧しており、
もっと様々な症例経験を積める病院に行きたいと
考え始めたのでした。

ただ今まで転職活動をした事がある訳でもなく、
医局人事が大半で、
今の病院に来たのは人づてです。

多様な症例経験を積める環境は、
やはりプロに探してもらうのが良いだろうと考えて
最近利用する医師が増えている
紹介会社に依頼する事にしました。

担当者とお会いすると、
何だかオドオドした若い方で頼りになりません。

N先生の考えている事を伝えても
どこまで伝わったのか不安に思うくらいで、
それよりも場所、通勤、給与、病床数、待遇など
いわゆる条件面の話しばかりしてきます。

N先生としては、
すぐに転職しなければならない状況でもなく、
じっくりスタンスで
本当に症例経験を積める環境に行きたいので、
希望に合う所を時間が掛かってもいいから探して欲しいと
何度もお願いしてその場は別れました。

来年春まで約1年あるし、
これだけあれば吟味した良い病院が見つかるだろう…と
考えていたのですが…。

翌日から担当者より
何件も求人が案内されてきます。

あれだけ症例経験を積める職場と言ったのに、
内科が中心の病院であったり、
常勤の外科医が1人しかいなかったり、
どうもピントが合っていません。

やっぱり彼はわかっていなかったか…と思いつつ、
何件も何件も希望と違う求人を送り付けてくるものですから、
私が希望しているのは症例経験を積める職場です。

それ以外の所は
希望しませんと返信をしました。

すると担当者の上司の方から連絡が入り、
今まで送り付けてきた求人の中から
ピックアップした数件について説明があり、
1度見学に行きましょうと促してきます。

いやだから〇〇病院は外科の症例自体が少ないし、
△△病院は1人医長の案件だし、
▢▢病院は転居しないと通勤できないし、
全然希望に合ってないんだよ…という状態です。

さすがにN先生としても
この会社では無理だな…と悟りました。

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何万件も求人があると言うし、
あちこちで宣伝広告を見掛ける会社だから
ここならいいだろうと思ったけど
全く医療者をわかっていない…。

他の会社はどうなんだろうな…。

また同じような感じなら
もう紹介会社など頼りにならんな。

結局、今の病院に勤めながら、
どこかいい所ないかな…と悶々とするN先生でした。

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