1. HOME
  2. ブログ
  3. 転職・開業失敗事例
  4. 医師転職。新しい職場に入職して焦り過ぎて軋轢を生んでしまった…。

BLOG

ブログ

転職・開業失敗事例

医師転職。新しい職場に入職して焦り過ぎて軋轢を生んでしまった…。

医師転職失敗 新しい職場 医師入職 医師高評価 医師高待遇 医師高年収 人間関係 入職日 オリエンテーション 医師転職エージェント 医師紹介会社 ジーネット株式会社

呼吸器内科のN先生。

前のお勤め先では
待遇面の不満も大きく、
それよりも何よりも院内の人間関係が良くなく、
自分自身も上層部から
ないがしろにされている事を感じており、
このままでは毎日が辛い…と考えて、
思い切って転職活動をスタートしました。

縁あって入職する事になった某総合病院ですが、
見学時から理事長、院長、事務長たちの歓迎ムードや
出された条件にも大満足で、
気持ち良く入職する事ができたのですが…。

N先生の希望はほぼ叶えられる事となり、
それどころか赴任手当、当直回数、学会参加などの諸条件は
N先生の思う以上の内容であり、
しかも年俸も1,3倍もアップする事となり、
N先生としては高評価を嬉しく思うとともに
これは入職したら上層部に後悔させないように
活躍しなきゃイカンぞ…と
多少プレッシャーも感じていたのです。

入職日当日…。

事務長からオリエンテーションを受けて
同僚となる先生方、看護部、リハビリ、技師さんなど
あちこちに顔を出したのですが、
N先生は前の職場のようになってたまるか…という気持ちがあり
かなりピリピリした表情だったそうです。

特に自分と関わりの深い方々には、
ちょっと高圧的な態度を取られてしまったそうなんですね。

そもそもN先生は
人当たりの柔らかい方なのですが、
せっかく高い評価をくれた病院に対して
恩返ししようという思いも強く、
肩肘を張りすぎていたのかもしれません。

周囲との人間関係を築く前に、
N先生ってちょっと怖いね…
何だかN先生っていつも怒ってるよね…
そんな評判が立ってしまったのです。

どうやら看護部長から
院長に対してクレームが付いたようで
「N先生、そんなに焦らなくていいから。
まずは周囲とコミュニケーションを取って
良い関係性を作って下さいよ。
能力や経験に関しては全く心配していないので、
焦らずに、少しずつ
当院の風土に馴染んで下さいね」と言われました。

ご自身ではただ必死だっただけなのですが、
周囲と軋轢を生んでいるとは思いませんでした…。

医師転職失敗 新しい職場 医師入職 医師高評価 医師高待遇 医師高年収 人間関係 入職日 オリエンテーション 医師転職エージェント 医師紹介会社 ジーネット株式会社

猛省して、人間関係構築から
やり直しているそうです。

最初が肝心…とは言うものの、
気合いが空回りしてしまうのは宜しくありませんね。

朱に交われば赤くなる…。

まずは院内の色に染まって、
その後に自分なりの赤さを
発揮するのがいいんでしょうね~。

*ジーネットTV 動画も続々アップしています!

医師キャリア相談

<ジーネットの他の情報提供サイトもご覧下さい!>
ジーネット株式会社 コーポレートサイト
医療ビジネス健全化協議会<IBIKEN>が運営する医師向け情報提供サイト
ジーネット株式会社 <公式> twitter
ジーネット株式会社 <公式> facebookページ

いいね!と思ったら下記もポチ!
      にほんブログ村 転職キャリアブログへ

診療圏調査バナー

 

 

 

 

関連記事