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転職・開業失敗事例

初めてお願いした医師の転職エージェント、案内した求人の内容を全然把握していない担当コンサルタント…。

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乳腺外科のN先生。

大学医局に長く在籍してきて、
特に不満はなかったのですが
旦那さんが転勤する事になり、
悩みに悩んで一緒に行く事を決断しました。

今まで医局を辞めるなんて
全く考えていなかったN先生は、
土地勘のない場所で
どうやって病院を探していいか…
ノウハウがなく非常に戸惑っています…。

旦那さんは医師ではなく、
ビジネスパーソンでしたので
転職するなら
紹介会社に依頼するのがいいんじゃないか?と
アドバイスをしてくれました。

そう言えば最近は紹介会社を利用して
転職する医師が増えていると聞くし、
いろいろ情報を持ってるだろうから
それも良いかと考えて
WEB上で検索して、
良さそうな会社に問合せをしてみました。

ご希望条件などを把握したいので
1度打合せさせて下さいとの事なので
N先生の職場から遠くない
ホテルのラウンジでお会いする事になったのですが…。

事前に提出していた
N先生のプロフィールを元にして、
いくつか条件面を確認した後に、
早速ですが…と何件か求人票を見せられました。

あら、用意がいいのね…と感心したものの、
出された求人について質問をすると
しどろもどろで応えられません。

調べて後程回答しますとか、
病院側に確認してからお知らせします…と
そんなのばかり…。

あんまり内情わかってないのね…と
不安に思ったN先生ですが、
後日メールで送られてきた回答を見て
さらに愕然とします。

私の質問内容すら理解してなかったのね、
全然回答になっていないじゃない…。

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旦那さんに相談すると、
エージェントの仕事は
会社によって、担当者によって、
全然レベルが違うだろうからなあ。

信頼できる人と会うまで
何社か声を掛けてみたらいいんじゃないか?との事。

その通りに動いてみましたが、
N先生がこの人なら…と思える人は
なかなか出てこずに…。

結局7社めで納得できる人と出会えました。

それはWEBで検索した会社ではなく、
以前に転職した先輩から紹介されたエージェントでした。

やっぱりWEBだけじゃダメね…と
気づいたN先生でした。

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