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転職検討中の医師は、辞める準備をいつから始めるべきか?

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今の仕事に大きな不満がある訳ではありませんが、
まだまだ成長したい気持ちが強く、
ここで学ぶ事はこれ以上ない…とお考えのE先生。

それなりの充実感と
そこそこ満足できる待遇を得ているので、
これからの自分の身の置き場をどうすべきか?
お悩みになっているようです。

いつまでも悩んでいてもしょうがないと考え、
ある求人サイトに掲載していた
総合病院に問合せをしてみました。

すると是非ご見学にいらして下さいと
ウェルカムモードです。

行くだけ行ってみようと考えたE先生は、
研究日に見学に行ってみました。

理事長や診療部長、事務長が勢揃いで迎えてくれ、
とてもフレンドリーな面談をしました。

事務長からはもしご縁があれば…と
条件提示も受けましたが、
今よりも少し良くなるみたい。

とは言え条件がひとつだけあって、
今年の10月から赴任して頂きたいとの事。

今は6月ですからあと4カ月…。

タイミングとしては何とかなりそうだけど、
正直無理してまでも行くべき病院なのか…悩ましい…。
悪くはないけど、
ここだ!という確信がある訳でもなく…。

ある日、上司に当たる医長と
偶然2人きりになったので、
別に予定がある訳ではないのですが、
もし他の病院に移る際には
どれくらい前に相談すればいいですかね?と聞いてみると、
即答で「最低半年前!」との事。

まさか転職を考えているのか?と問われ、
いやそういう訳ではないんですが、
いつかは…と考える事もなくはないもんですから…と
モゴモゴと誤魔化したE先生。

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勤務先によって、
その環境、状況によって、
いつまでに申し出るかは異なりますが、
概ね半年くらいの余裕はあった方が良いと思います。

医師の場合は次の職場を見つけるよりも、
いかにして今の職場を円満退職するかの方が
骨が折れる作業です。

引き継ぎや後任ドクターの採用など
病院側もすべき事は多いですから、
やはり半年くらいの猶予は見ておいた方が無難です。

早速こちらの病院には断りを入れて、
来年春に焦点を合わせて
再度の活動を始めたE先生でした。

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