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転職・開業失敗事例

病院の面接に挑むにしては軽装すぎた医師…。

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呼吸器内科医のA先生。

大学医局に長く在籍した後に
派遣先病院にて
そのまま転籍したご経歴であり、
よって転職活動をするのは
今回が初めてです。

そろそろ50代も半ばに差し掛かっており、
医師として最後の10年間は
本当に自分のやりたい医療をしたいとの事で
転職を考え始めました。

医局に置いてあった
医療系情報誌に掲載してあった
人材紹介会社に登録してみると、
すぐに返答があり、
担当と会って話しをする事になりました。

すると若いコンサルタントが
非常に立ててくれます。

気分よく
そのコンサルタントのおススメする病院に
見学、面接に行く事となりました。

コンサルタントより
日時と待合せ場所を聞き、
持ち物は特にありませんので、
A先生は身ひとつで来て下さいと言われたので
普段と同じ感じで待合せ場所に着くと…
担当は、A先生、ちょっとその格好では…と
注意をするではありませんか。

いやだって身ひとつで…って言われたから
普段着で来てしまったんだけど拙かったかな?と
悪気のない様子…。

ちょうど夏場という事もあり、
A先生はTシャツとひざ丈のズボン。
しかも少し派手な柄の入った服装でした。

直前という事もあり、
そのまま病院に入ったのですが、
最初に対応した事務長もA先生を見て
え!という反応。
これはマズったなあと思ったものの後の祭り。

面接では院長が出てきたのですが、
最初から不機嫌な様子がありあり。

せっかくのA先生の
やりたい医療を実現できそうな病院だったのですが、
当然結果は残念な事に…。

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医師の面接では
スーツをビッシリ着る必要はありませんが、
オフィシャルな場でもありますので、
相応しい服装は必要です。

A先生は担当コンサルタントが
きちんと教えてくれなかったからだと
おっしゃっていますが、
せめて半袖Yシャツと
チノパンくらいの格好だったら…。

的確なアドバイスをくれるコンサルタントを選ぶか、
ご自身が常識人としてマナーを守るか。

いずれかはしなければなりませんね。

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