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転職・開業失敗事例

新しい病院に入職したら人間関係を築こう。

医師転職失敗 人間関係 民間病院 大学病院 医師キャリア ピラミッド型組織 臨床中心 看護師 看護部長 看護師を敵 医師入職 ジーネット株式会社

ある先生がおっしゃっていました…。

大学病院よりも
民間病院の方が人間関係がいいですね~。

全てがそうだとは思わないですが、
そういう傾向はあるかもしれません。

大学病院は、
ある部分では教授になる為の戦いという
側面もあるでしょうから…。

もちろんそれだけが
大学病院に在籍する理由ではありませんが、
多くの医師から民間病院の方が…と伺います。

ピラミッド型組織の角度が違うのかもしれませんし、
臨床が中心となるので
余裕が持てるのかもしれませんし、
大学を退局する事で
ホッとされているのかもしれません。

だからこそ民間病院に転身する際には、
是非人間関係を構築して頂きたいと思います。

昨年大学から民間病院に移ったK先生は、
そこで失敗してしまいました。

院長や部長など上司との関係は良かったんです。
同僚医師とも決して悪い関係ではなかったんです。
問題になってしまったのはナースでした。

K先生としては
特別に意識をしていた訳ではなかったのですが、
看護師に対して上から目線がスゴイとか、
看護師に対しての言葉使いが強いとか、
質問しても応えてくれないとか、
何故か看護部内では悪評が立ってしまったんですね。

師長や看護部長からも注意を受けて、
え!そうなの、気を付けなきゃ…とは思ったものの、
そもそも意識をしていた訳ではないので、
変わりようがありません。

挙句の果てには院長や部長の耳にも入り、
K先生、気を付けてくれなきゃ困るよ。
看護師達を敵にしてはいかんぞ…。

それ以降は必要以上に気を使うK先生でした。

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看護師だけという訳ではありませんが、
新しい職場では人間関係の構築は大事です。

上司、同僚医師、看護師、
コメディカルスタッフ、事務など、
いずれとも良い関係を作って頂ければと思います。

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