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医師の転職時には、事務長との連絡を丁寧に取っておこう!

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大学医局を辞めてから
民間病院に転身し、
2度めの転職となるI先生。

前回は以前医局に在籍していた先輩に
声を掛けて貰って
転職をしたので先輩に任せ切りでした。

よって言われた通りにしただけで
転職をする際に
どんな手続きがあるのかは
全くわかりません。

今回の転職は
ご自身で応募してなので
何から何まで
自分でやらねばなりません。

面接に行った際に、
その辺りの不安を伝えると
事務長が私がフォローしますので
お任せ下さいと言ってくれています。

I先生としては安心ができたのですが、
その後は仕事が忙しく
すっかり頭の片隅に
追いやられてしまいました。

しばらくしてから
事務長よりI先生の携帯電話に連絡があり、
「I先生、何度かメールをしているのですが、
メールチェックされてますか?」との事。

しばらくメールを確認していなかったI先生は
慌ててメールチェックしてみると
事務長から7通のメールが来ていました。

何をどうすれば良いのか、
とてもわかりやすく、
まとめて書かれてあり、
大変恐縮するI先生でした。

早速、手続きの準備を行い、
事務長の方でも
迅速に対応をしてくれましたので
特に問題なく、スムーズに進みました。

またこれをきっかけにして事務長とは仲良くなり、
その他、不安な事などは
何でも話し合える関係になる事ができました。

お陰で入職日には何の不安もなく、
スムーズなスタートを切れました。

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事務方は
上手く使えば自分も楽になりますし、
反対に使われるのでは
やっかいな存在になってしまいます。

特に転職のタイミングでは
事務長と人間関係を作る事で
計り知れないメリットがありますから
こまめに連絡を取っておくと良いですね。

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