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転職・開業失敗事例

先輩の紹介だから…。医師の転職先…。

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自治体系の病院に勤めて
10年が過ぎたK先生。

医師不足によって
ハードワークを余儀なくされ
このままでいいのか?と悩んでいた時、
大学の先輩と久しぶりにお会いしました。

元々頼りにしていた先輩で
かなりお世話になっていた事もあり、
ご自身の境遇を率直にお伝えしたところ…

「今の病院だと改善は見込めないのではないか?
良かったらうちの病院を見てみないか?
院長には自分の方から話しを通してあげる」
と有難いお言葉を頂戴し、
信頼している先輩だからこそ
K先生もその気になりました。

病院に見学に行くと、
院長と一緒に
先輩ドクターと事務長が
暖かく出迎えてくれ、
少なくとも今よりは業務も軽減されるし、
待遇も多少だけど良くなるし、
何より旧知の中の先輩が在籍している事が
安心材料となり、
こちらにお世話になる事を決めました。

勤務を開始して半年。
実際に働き始めてみて
概ね満足はしています。

業務量自体は適切な範囲だし、
先輩もいろいろ目を掛けてくれて面倒見てくれるし、
院長や他の先生方との関係性も良好です。

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問題は1点だけ…。
給与が以前と変わらない事です。

事前の話しでは
多少なりとも上がるはずでしたが、
事務長より「最初の1年間は我慢して下さい」と…。

話しが違うではないかと抗議すると、
先輩の先生の名前を出し、
○○先生に恥をかかすおつもりですか?と…。

それとこれとは話しが別だと思いながらも、
とても親身になってくれて、
感謝と尊敬をしている先輩だからこそ
迷惑を掛けるような事はしたくなく
忸怩たる思いで引き下がったのでした。

先輩の紹介だから安心という部分は
確実にありますが、
先輩の紹介だからのやりにくさもあり得ます。

この辺りは天秤にかけて判断しないと、
後々にも悪影響を及ぼしたりもしますね。

気を付けて頂きたいポイントです。

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