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医師の転職時に契約書面のどこをチェックすべきか?

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30代後半にして
大学医局に所属し続ける意味を見失ってしまい、
市中病院で働く事を決めたY先生。

転職活動なんてした事がないし、
何から手を付けたら良いかもわかりません。

数ある求人サイトを見ていても、
どれも変わり映えしないように感じるし、
いくつか魅力的な求人を出している病院は見つけたけど、
安易に転職すると痛い目に合うぞ…なんて
先輩ドクターから脅されたり、
求人なんて良い事しか書いていないんだから
内容を全部信じてはいけないぞ…なんて
すでに民間病院で働いている同僚から聞いたりして、
おっかなびっくりと
いくつかの病院に応募をしてみました。

そんな不安だらけのY先生でしたが、
病院見学に行ってみると、
どこも歓迎ムードだし、
院長などお偉いさんも是非当院へ!なんて
自分ごときに頭を下げてくれるし、
どこも今より
かなり良くなる条件面をオファーしてくれるし、
何だよ、俺って意外とイケてる?なんて事を
思い始めました。

すでに医局長には退職の意向を伝えてあるし、
教授に話しが通っているかはわからないけど
自分としては3月末で辞めるつもりで
一応医局長も認めてはくれている。

そうなるとそうのんびりもしておれず、
いくつかの病院の中から
最も気に入った病院に
お世話になる事を決めました。

そこで初めてみたのが雇用契約書。

紙っぺら1枚とは言え、
大事な事だし、
きちんとチェックしなきゃと
事務長からの説明を良く聞いたつもりなんですが…
説明が終わり、
何かご質問ありますか?と言われても
正直よくわからない…。

いえ、特にありませんと
反射的に応えてしまいましたが、
これで大丈夫かな…と不安でもあります。

自宅に戻り、
パソコンで「雇用契約書 チェックポイント」と
検索を掛けてみると、
あら、結構出てくる。

しかもとてもわかりやすい解説が書かれており、
貰ってきた雇用契約書と照らし合わせてみると
2点ほど不確かな点が見つかりました。

翌日事務長に電話を掛けて聞いてみると
丁寧に説明をしてくれ、
不安は消えました。

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俺ってやっぱり世間知らずだな…と思いつつも
何気に検索を掛けてみて良かった。

そして疑問に丁寧に応えてくれる病院で良かった。

よし、ここで頑張ろうと
心を固める事のできたY先生でした。

わからないものは調べてみる。

先生方は仕事では
当然のように行っているのですが
意外と転職シーンではしていませんね。

わからないものはそのままにせず、
しっかりと調べましょう。

後々になって条件が違う…なんて
目も当てられませんから。

お気をつけて下さい。

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