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転職・開業失敗事例

医師転職の条件交渉…求めすぎて破談…。

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30代後半の整形外科医であるN先生。

ある分野では
自他ともに認める第一人者であり、
オペ件数も多く、人格も素晴らしい。
その上でイケメンでもあります。

整形外科医としては
飛ぶ鳥を落とす勢いで、
まだ30代後半と
医師としても油の乗ってきた所です。

どこの病院でも欲しがる先生ですね。

大学でも教授の覚えもめでたく
今までは重宝されてきたのですが、
教授選の結果、
新しい教授が来る事になり…。

どうもN先生は
新しい教授とはそりが合わない。

このままでは
より良いポストも来ないだろうと考えたN先生は
転職活動を始めました。

いくつか見学に行き、
最も気に入った病院と
条件面の交渉に入ったのですが…。

その病院から提示された条件は
決して悪いものではなく、
むしろ良いものでした。

ですが自分に自信のあるN先生は、
自分だったらもっと評価されてもいいだろう…と、
さらなる高条件を求めたのです。

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年俸にして
300万円のアップを求めたのですが、
病院側はギブアップ…。

話しは破談になってしまいました。

確かにN先生の価値は
300万円のアップを
勝ち取ってもおかしくはありません。

ですが病院側にも
様々な事情がありますから
交渉には慎重かつ相手の事情も
鑑みた提案をせねばなりませんよね。

結果的にN先生は
第2希望の病院に入職をされたのですが、
その年俸は最初の病院の提示額と同じでした。

もし最初の病院に300万円でなく、
100万円のアップを希望していたら…。

求め過ぎ…には気を付けねばなりません。

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