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なぜか険悪な雰囲気になってしまった医師の面接…。会食には注意!

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医師という職業は
優秀な方が多いです。

それは自他ともに認めるケースが多いのですが、
時にはそれがマイナスの方向に出てしまう事もあります。

一流大学を卒業し、
名門病院を歴任してきたW先生。

今まで転職活動などした事がなく、
いつもその優秀さから病院幹部よりお声掛けを頂き、
引っ張られるような形で移籍してきました。

ところがさらなるステップアップを考え、
ご自分の望む環境を持ちたいと
ある病院に初めて
自らアプローチをしてみたのです。

元々優秀なW先生ですから、
病院側も大歓迎ムードで、
是非ご見学にいらして下さいとの事となりました。

伺ってみると先方は、
理事長、院長、事務長が顔を揃えて、
みな笑顔でW先生をお迎えしたいご様子。

面接と言っても
経歴、経験で充分過ぎる程でしたので、
非常にざっくらばらんな対応。

条件面なども話しがあり、
W先生としても期待通りの高条件で
何ひとつ問題がなさそうでした。

その晩、理事長、院長、事務長に加えて、
診療部長も交えて、
病院側が一席設けてくれました。

和やかな雰囲気の中でお酒も進み、
非常に良い展開だったのですが…。

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お酒の力だったのでしょうか、
W先生はついご自身の自慢話を披露し、
いかに今まで勤めてきた病院がダメだったか、
同僚の医師や他の医師がいかに無能なのか、
この病院は自分をどう扱うべきか、
そんなお話しをつい大言壮語してしまったのです…。

W先生が様々な話しをしていく中で、
段々と場は凍り付いてきて、
挙句の果てには
経営批判、上司批判などもしてしまった為に、
理事長、院長は顔を紅潮させて怒り出す始末。

結局、この話しは流れてしまったのですが、
いくらお酒の入った場といっても
言っていい事と悪い事がありますよね。

あまりにも歓迎ムードが強かった為に
W先生も油断してしまったのかもしれませんが、
どんなに優秀な先生でも
発言には気を付けなければなりませんね…。

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