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履歴書、職務経歴書なんて作ったことない医師…。

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大学医局に15年。

不惑の年代になり、
これからどうするかと悩んでいたD先生。

新教授が来て、
医局内もバタバタしており、
これから先のポストも望めず
このまま医局にいても
先が見えているなあ…。

D先生は前の教授に可愛がられていた事もあり、
新教授からは何かと目を付けられてしまっており
一念発起して転職を検討し始めました。

当然D先生に転職経験はなく、
何をどうしたら良いのかもわかりません。

当直の時に
医局に置いてあった
医療系の雑誌に掲載している
求人医療機関に電話をしてみると、
是非ご見学にいらして下さいという事で。

その際に
履歴書、職務経歴書を持ってきてと言われたのですが、
どんなものを作れば良いのかわからず、
ネット上で書き方を見ながら取り合えず作成。

ところが根が真面目なD先生は、
書き始めると止まらなくなり、
過去の実績や今後の希望条件など、
なんと8枚もの職務経歴書を作ってしまいました。

応募した病院に行って事務長に渡すと、
非常に驚いた様子。

院長との面接でも
苦笑いしながら書類を見ていて、
う~ん、ここまではやらんで良かったかあと反省。

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手書きで
チョロチョロと経歴を書いただけのものや、
ごく簡単にA4一枚に
まとめたものよりはいいですが、
あまりにもボリュームが多いのは
先方も読み込むのが大変です。

面接の場で話しを膨らませ、
お互いの理解を高める為に必要なものですので、
あまりにも立派な書類を作る必要はありません。

それだけアピールしたい事があるのは素晴らしいですが、
この辺りは
社会の一般常識を順守した方が良さそうですね。

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