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準備なき医師の転職は運だけで決まる!?

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おはようございます。

医師、看護師の人生の転機でお役に立つ
転職・開業コンサルタントの
ジーネット株式会社の小野勝広です。

そもそも当ブログは、
転職という概念が今まであまりなかった
医師達に、転職とは何ぞや?
転職支援をする人材紹介会社とは何ぞや?という事を
発信する為に書き始めたものであります。

医局という圧倒的な力を持つ組織から離れるという事は、
開業する事以外にあまり持てなかったのが
過去だと思うのです。

いや開業したって大学医局との連携は必要だし、
繋がりが全くなくなるという事は考えにくかったと思いますが、
昨今はかなり変わってきていますね。

臨床研修制度が変わってから
この流れは益々拍車が掛かり、
若い先生方はご自身で道を切り開こうと
考えていらっしゃる方が
とても多くなっています。

制度自体は様々な問題があり
議論の的となっているのは事実ですが、
私はこの流れ自体は元には戻らないと考えています。

よってこれからの医師は益々医局に頼らずに
自身の力で未来を切り開いていく事が
大切になっていくのだと思います。

この自身で未来を切り開く方法とは
ひとつではありません。

いくつも手法はあると思いますし、
これが正解だという形があるものでもないと思ってます。

だからこそ、
ご自身のビジョンを明確にする事が必要です。

ここを明らかにせず、
現在の勤め先に不満や不安があるからと言って
転職をしていては、
いつまで経っても安住の地は
見つからないと思います。

いや実は転職とは
安住の地を見つけるものではありません。

キャリアを身に付け、
安住する「方法」を見つけるものではないかと
私は思うのです。

であれば、
どういうキャリアを身に付けるのか?が問われる訳で、
その為には自身の5年後、10年後、
それこそ30年後を想定しつつ
ビジョンを考えていかねばなりません。

研究日や休みの日にするアルバイトを探すのとは
全く違う考え方を持って挑まねばならないと思うんです。

いや、昨今はアルバイトですら、
自身にプラスとなる経験を身に付ける為に
有効活用している若手ドクターも出てきています。

今日のタイトルにも付けましたが、
準備なき転職は
運だけで決まってしまいます

強運の方や
たまたま運勢が良い時ならいいのかもしれませんが、
そんな転職の仕方をお奨めする事はできません。

やっぱり、
しっかりとした準備をする事が大切です。

実際に来年度や再来年度の転職を
検討している先生からも、
すでにご相談が入っています。

では転職の準備とは何か?ですが、
私は下記3点が必須だと考えております。

1、ビジョンを考える。
2、家族や周囲の理解を得る。
3、情報を収集する。
(求人情報や転職の手法の情報)

当たり前の事と思われるかもしれませんが、
意外とできていない方が多いです。

家族や周囲の理解を後回しにして、
せっかく好条件でオファーを頂いたのに
断念せざるを得なくなったりするケースもあります。

まずはビジョンを明確にしましょう。
なりたい自分を明らかにしましょう。

そして、それを実現する為に
どういう経験を
どのように積んでいくのかを検討しましょう。

これが確定したら、
家族や周囲の理解を得ましょう。

勤務先にまでは
まだ伝える必要はありませんが、
転職する際に義理を通したい方には
ご自分の考えを伝えておきましょう。

その上で情報収集です。

このような順序は是非守って頂きたいです。
きっとご自身の為になると思います。

では私どものような人材紹介会社は
どのように利用するのか?ですが、
情報収集から…とお考えになる方が多いかと思いますが、
それではもったいないです。

大手のような多額の宣伝広告費を掛けている為に、
経験の浅い若手社員しか採用できず、
転職のノウハウや経験値が心許ない会社、
効率化を推し進め過ぎて
肝心要の心の入っていない
コンサルティングしかしていない会社は別です。

通常はビジョンを考える所から
ご活用できると思います。

その方が良き求人と出会える可能性は
飛躍的に高まりますし、
お互いを理解し、
共感し合える同志の存在は
非常に心強いものとなります。

特に医師の転職の場合は様々な調整が発生し、
期間が長くなる事も多いです。

当然、感情の揺れや
意思の薄れなどが出てくる事もあります。

そんな時に適切なアドバイスをくれる事でしょう。

また家族や周囲へ
どのタイミングでどう話せば良いか?など、
アドバイスの範囲は非常に広いです。

このような同志となる人間がいると、
ピッタリの求人と出会える可能性は高まりますし、
書類選考や面接などの場でも
手間を掛ける事なく
スムーズに進む事間違いありません。

もちろん人材紹介会社の活用の仕方も含めての準備ですから、
こうせねばならないという話しではありませんが、
良きコンサルタントとのご縁は転職後も
様々な形で活きてくる事でしょう。

残念なのは、
そのレベルにあるコンサルタントは
100人に1人程度しか存在しないという事でありますが…。

いずれにしても転職は準備です。
ここで7~8割が決まります。

是非良き準備をして、
良き転職をして頂きたいと思います。

当ブログでは何度か書いておりますが、
私は安易な転職は反対です。

ビジョンなき転職、準備なき転職は
あまり良い結果を生まないと思うんですね。

医師転職準備 医師人生リセット ビジョンなき転職 医師転職紹介医会社 ジーネット株式会社

転職とはある意味で
人生のリセットであります。

だからこそ周到な準備が必要だと思います。
この準備とは多角的
複合的に物事を考える必要があります。

ご自分だけでは
なかなか網羅できないと思いますので、
そんな時には是非お手伝いをさせて下さい。

それでは、また…。

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