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医師が新たな職場で持っておくとよい心構え!

医師 新しい職場 新天地 転職先 医師転職 医師キャリア 医師新年度 ジーネット株式会社

おはようございます。

医師、看護師の人生の転機でお役に立つ
転職コンサルタント歴13年の
ジーネット株式会社の小野勝広です。

今日は土曜日、明日は日曜日。
そして来週の月曜日は4月1日でございます。

コンサルタントとしての私も、
4月1日から勤務を開始する方々を
数名ご支援させて頂きました。

きっと今頃は新たな環境に飛び込むワクワク感と、
大丈夫かなと言うドキドキ感を
抱えていらっしゃる事だと思います。

期待と不安。

両方を持ってしまうのは
ごく普通の事です。

ただ心構えとして持っておいた方が
良い事というのもいくつかあります。

別に転職に限った話しではありませんが、
新たな環境に飛び込む際には
役に立つ事もあるのではないかと思います。

1、最初が肝心。まずは気持ちいい挨拶を!
2、コミュニケーションは自ら取りましょう!
3、職場のルールを覚えましょう!

難しい事を言えば
いろいろあるのでしょうが、
とにかくこの3つが大事ではないでしょうか?

シンプルなだけに大事なんです。
僭越ですけど…。

やっぱり挨拶は大切です。

新入社員ではないのですから、
元気いっぱいってな感じにする必要はありませんが、
ご紹介されてからするのではなく、
自ら関わる方々に、
ご挨拶していく事は、
その後の仕事にも影響しますよね。

それに付随してコミュニケーション。

これもやはり自ら取っていきたいですね。
別にへりくだって話し掛ける必要はありませんが、
きっと相手方だって、
新しく来た人はどんな人なんだろうと
ワクワクドキドキしていますから、
こっちからどんどん話し掛けた方が、
きっと早く馴染めると思います。

そしてルール。

転職組は前の職場、過去の成功体験、
そういったものが時に邪魔をします。

新たな職場には
新たなルールがあるのは当たり前ですし、
まずはそれを知りましょう。

時々、張り切りすぎて
早く手柄を立てなくちゃ、と思ってしまい、
ルールを知る前にいろんな提案をしてしまう方もいますが、
それは誤りです。

朱に交われば赤くなる。
という言葉がありますが、
まずは朱に交わる事が先決です。

そして、その後、自分なりの赤、
赤って言ったってオレンジっぽい赤もあれば、
黒っぽい赤もあるし、明るい赤もあれば、
ピンクに近い赤もある。

それを青だ!緑だ!黄色だ!と
いきなり主張しても受け入れられないのは当然です。

まずは知る事、そして知って貰う事。
本領を発揮するのはその後です。

新たなスタートを
心から応援しております!

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転職者というのは基本的に即戦力です。
ですが即戦力だからといって焦りは禁物です。

知る事。
知って貰う事。

その為に、挨拶、コミュニケーション、
ルールという当たり前の事を
積み重ねていく必要があるのではないかと思います。
本領発揮はその後ですよ~。

それでは、また…。

*ジーネットTV 動画も続々アップしています!

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