おはようございます。

医師、看護師の人生の転機でお役に立つ
転職コンサルタント歴13年の
ジーネット株式会社の小野勝広です。

エンジニア向けの内容ですが、
非常に参考になるコラムを見つけましたので
ご紹介致します。

＜転職活動、やってはいけない１０のこと＞

１、「１年くらいかけてじっくり転職活動」は印象△
２、「企業のメールアドレスで転職サイトに登録」はマナー違反
３、「スマホの勉強をしていません」は印象×
４、「自社サービスに触れたことがありません」は致命的
５、「１つの言語しかできない」は時代遅れ
６、「自己ＰＲが２～３行で終わっちゃう」はコミュニケーション不足
７、「ソーシャルメディアは面倒くさくて登録していません」は機会損失
８、「大手転職エージェントだけ登録しておけば安心」は危険
９、「応募は２～３社だけで大丈夫でしょ」は過信しすぎ
10、「上手くスケジューリングできない」はＮＧ

さすがにエンジニア以外には
マッチしない内容もありますが、
意図を理解して、
それぞれの属している業界の特性に合わせて変えると
かなり参考になるものが
できあがるのではないかと思います。

私の方で医師向けに内容を一部変えてみましたが、
下記いかがでしょうか？

１、「１年くらいかけてじっくり転職活動」は印象△
２、「病院のメールアドレスで転職サイトに登録」はマナー違反
３、「他科の勉強をしていません」は印象×
４、「今の職場の病院経営や他診療科には触れたことがありません」は致命的
５、「１つの診療しかできない」は時代遅れ
６、「自己ＰＲが２～３行で終わっちゃう」はコミュニケーション不足
７、「ソーシャルメディアは面倒くさくて登録していません」は機会損失
８、「大手転職エージェントだけ登録しておけば安心」は危険
９、「応募は２～３病院だけで大丈夫でしょ」は過信しすぎ
10、「上手くスケジューリングできない」はＮＧ

無理矢理に変えている所もあるので、
出来は決して良くないですが、
多少でも参考にして頂けると幸いです。

また方向性が違えば、
必要となる経験や知識、技術は異なる訳で、
必ずしもこうであらねばならないという事ではありません。

人生いろいろ。
転職もいろいろ。

個々相応しい形というものがあると思いますので、
良き相談相手を見つけて、
自分らしい転職ができるといいですね。

良くも悪くも転職は
念頭に入れておかねばならない時代だと思います。

ですが、必ずしも
転職しなければならないものではありません。

タイミング。
環境。
冷静かつ客観的に考えた方が良いですね。

それでは、また…。

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