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医療系紹介会社(エージェント)

医師の人材紹介業について

医師 人材紹介業 採用力

おはようございます。

医師、看護師の人生の転機でお役に立つ
転職コンサルタント歴13年の
ジーネット株式会社の小野勝広です。

医師の紹介事業は、
2004年以降に参入する企業が
増えてきたと言われています。

特に2009年以降は、
大企業も含めて激増していると言ってもいいでしょう。

一説によると2009年以降は、
毎年100社以上増加しているとも言われています。

これは医師の臨床研修制度が変わった事により、
大学医局の影響力が下がり、
医師が職場を探す際に医局ではなく、
民間の紹介会社を活用するようになってきたという
背景があります。

また、医療機関側も医師の採用力が高いとは言えず、
医師不足の中で紹介会社に頼らざるを得ないのも現実です。

そんな中、医師の人材紹介会社の質は乱立している事もあり、
医師にとっても、求職者にとっても、
望ましいレベルにあるとは言えないと考えております。

事実、トラブルに発展しているケースを
耳にする事が多くなってきています。

弊社は人材紹介業に
10年以上従事してきたコンサルタントが3名おり、
また開業や経営のコンサルに携わり、
事業承継やM&Aにも関わることで、
さらに大きなノウハウや情報を持ち得ています。

人材紹介会社に求めるものは、
求職者によっていろいろあると思いますが、
求人数やスピードを求めるのであれば、
大手紹介会社をご利用なさった方が良いしょう。

そうではなく、
他社にはない良質な独占求人や
丁寧なカウンセリング、
単なる求人の紹介に留まらず
将来的な開業に向けてのビジョン作りも含めた
転職支援を希望する方は
大手の紹介会社以外を選んだ方が良いと思います。

弊社は後者です。
1人1人の医師と並走します。

事前に丹念なヒアリングをさせて頂き、
本当の希望、要望、そしてその背景を理解し、
共に将来像を模索してまいります。

自分に本当に合った常勤先を探したい。

希望する条件や待遇を実現できる病院を探して欲しい。

少し変わった事情があり、
それを理解してくれる医療機関と出会いたい。

週1~3日程度の定期非常勤先を探して欲しい。

自分の望む医療を提供できる環境で仕事がしたい。

こういったご要望に真摯に向き合う人材会社が
私ども医師転職相談センターです。

医師からのご相談、求人紹介は
一切費用負担がございません。
無料です。

まずはお気軽にご相談下さい。

医師転職相談センター 担当:小野勝広
ono@gnet.co.jp >

医師 人材紹介業 採用力

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