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言葉だけの浮わついた「きれいごと」と「志」の違い!

 

おはようございます。

 

医師の人生設計をベースにして

キャリアプランを元に転職や開業をご支援する

ジーネット株式会社の小野勝広です。

 

企業不祥事が続出しています。

立派な大手の上場企業が

コンプライアンス上問題のある事を

平気でやっているのですから

開いた口が塞がりません…。

 

でもこういう企業だって

経営理念は立派な事を謳ってますし、

素晴らしい行動指針を持っていたりするのです。

ふ~ん、嘘なんですかね?皮肉ですけど…。

 

本日のブログのタイトルは、

『言葉だけの浮わついた「きれいごと」と「志」の違い!』

といたしました。

 

 

経営理念って「きれいごと」でいいのか?

イチ時期新卒の就職活動で

学生たちが経営理念を研究して

自分たちが共感できる経営理念を掲げている

企業への就職を望む傾向があると耳にした事があります。

 

学生ですから、

まあどこまで理解しているのか?というのはありますが、

姿勢としては良いと思います。

 

しかし立て続けに起こる名門企業の不祥事を見ると、

学生に申し訳ないと言うか、

これから社会に出る学生たちの夢をぶち壊すどころか、

大人の1人として、社会人の1人として

実に恥ずかしく思うんですよね…。

 

以前ソニーの前身である

東京通信工業株式会社の設立趣意書を読んだ事があります。

 

率直に申し上げて素晴らしい!と思いました。

こういう考えを持つ会社で働いてみたいと素直に思いました。

 

どこの会社だって経営理念は立派なものを掲げています。

でも実態は…?

 

医療系の紹介会社においても

やれ医療業界に貢献したいとか、

医療機関に精通したコンサルタントが多数在籍していますとか、

医療の世界で働く人々の自己実現を手助けしたいとか、

いろ~んな事を言ってますが、

果たして実態は?という点がどうかが問題なんですよね…。

 

正義感なき「きれいごと」

正義は原理の問題ではなく、

現場の問題である。

 

以前何かで読んでそうだなと思いました。

大事なのは経営理念として立派な事を謳うのではなく

現場で働く1人1人が理念を具現化しているか?だと思います。

 

本当に良いものというのは、

自分自身の内側にある純粋さや無垢な領域に

自分が信頼を寄せる事ができるはずです。

 

その信頼性は

狡猾さや邪悪に対する嫌悪感となり、

畏怖の念とともに

モチベーションが維持されるのではないでしょうか?

 

本来は経営理念とは

経営者の社会に対する心からの叫びであり、

従業員の拠り所となるはずですが、

これだけ不祥事が起こるという事は、

ただのきれいごとになっていて

これはエネルギーが枯渇しているのではないかと思うんです。

つまり良いものに対するパワーの欠如ですね。

 

志には心がある!

ふむ…ここまで書いて

私自身もきれいごとを言っているのかもしれない…と

ちょっと考え込んでしまいました。

 

正しい事をする。

これは誰もがそうありたいとは思ってますよね。

 

でも正しい事だけでは自分がバカを見るとか、

正しい事だけじゃ勝負にゃ勝てないとか、

これも社会を生き抜く為には必要かもしれません。

 

きれいごとを

自分自身の中でどれだけ志に転嫁するか?

ここかな?と思いました。

 

きれいごとをきれいごとのままにせず、

きれいごとと裏腹な行動を取る事なく、

きれいごとを志しに変えて、

信念を持って前進し続けるしかないですね。

 

きっときれいごとを脱皮した時から

物事は好転していくのでしょう。

そしてきれいごとを脱皮しないと

物事は暗転していくのでしょう。

 

志とは相手を思う気持ちです。

人様に対して自分の志を示すのは

コミュニケーションを深める第1歩です。

 

これは志だから心が通じ合うのであって

きれいごとでは心は動かないと思います。

 

それでは、また…。

 

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