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ある看護師さんの大いなる不満!

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おはようございます。

医師の転職、開業の情報提供をしている
医師転職相談センターの運営企業、
ジーネット株式会社の小野勝広です。

先日、ある看護師さんと
様々なやり取りをしていました。

この看護師さんは、
総合病院に長く勤めてきたものの、
過酷な勤務が続き、
ついに身体を壊して退職。

しばらくは、体調を回復させる為に
のんびりしていたのですが、
そろそろ現場に復帰したいという事で
ご相談を頂いたのです。

実は私にご相談する前に、
看護師専門でやっている
大手の人材紹介会社に
登録はしたんだそうです。

結果的には、そこの会社に対応が不満で、
うちにお問合せを頂きました。

その不満だった点というのが…

1、
登録後、いきなり求人を紹介された。
しかも、雨あられのように何件も…。
まるでこれだけ紹介すりゃ
どっか受けるだろうみたいな感じがして
非常に嫌だった。

2、
こちらの希望はWEB登録の情報のみ。
会って話しを聞こうとか、
詳しく話しを聞こうという姿勢は全くなく、
本当に私の希望を理解しているのかなと
ずっと疑問だった。

3、
毎日のような電話連絡。
しかも、どこを受けますか?
もっと案内しましょうか?
早く受けるところを決めて下さいといった
強引な営業電話。
嫌気がさし電話に出なくなった。

とまあこんなところです。

紹介会社としては同業になる訳ですし、
正直同業としては実に腹立たしいですが、
こういう会社が存在するのは事実です。

他社の事を悪く言うつもりはないですが、
はっきり言って自社の業績アップ以外に
何も考えていないと言えるでしょうし、
こういう会社に限って
ホームページ上では看護師さんの夢を叶えたいとか、
日本の医療を守る為にとか、
平気で書いている訳でして、
まったく腹立たしい限りです。

紹介会社のやり方はいくつもありますし、
これが正解だというものがある訳ではありませんが、
上記などはあまりにも酷いと言わざるを得ません。

また、面接に同席しない為に、
その場での話しを理解せずに、
ほぼまとまっていた話しが
担当コンサルタントが勝手な交渉をして破談したとか、
紹介される求人があまりにも的外れで
話しもしたくなくなったとか、
紹介してやってるという態度が見え見えで嫌になったとか、
あまりにも医療を知らなさすぎて
絶句したなんて話しは良く聞きます。

これじゃサービス業として成り立ちませんし、
人材紹介という業種自体の地位を下げていると言えますね。

個人的には、
この程度の会社はさっさと退場して欲しいですが、
資本力があって広告宣伝に多額の資金を投入している為に
多くの求職者の登録があり
ビジネスとしては上手く回っていたり、
医療は後発だけど
ブランド力があって
何となく信頼感があったりなんてケースもありますから、
なかなかしぶとい存在です。

転職とは人生の転機です。

安易な転職は
ご自身のキャリアを傷つけるだけです。

そんな大事な時だから、
本当に信頼の置ける人間を
パートナーとして選んで頂きたい。
心からそう思います。

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今回は、
ある看護師さんからのお話しを元にしましたが、
これは医師でも、
薬剤師でも状況は似たり寄ったりですね。

方針を共有したり、
思いを叶える為に打合せをしたり、
無理なおススメどころか、
時には転職自体を思い留まらせたり、
嫌われても正しい道を歩んでもらえるように
苦言を呈したりするのが、
人材紹介業のプロフェッショナルだと思うんですよね~。

あ、ちなみにこの看護師さんは
すでに新たな職場で働かれています。

もちろん私の紹介です。

100点満点とは言えませんが、
一緒に方針を決めて、
様々なアドバイスを元にして、
最後は気持ちよく決断してもらいました。

合格点はつけて頂けているかと思います。

求職者さんの求めるものも千差万別ですが、
主人公は求職者な訳で、
人生を掛けて転職する求職者さんを
中心に動かねばならないと思うんですよね。

転職支援とはそうあるべきだと考えております。

それでは、また…。

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