1. HOME
  2. ブログ
  3. 医療業界の採用シーン
  4. 一気通貫からの医師採用!

BLOG

ブログ

医療業界の採用シーン

一気通貫からの医師採用!

医師転職エージェント 医師紹介会社 医師転職斡旋会社 医師紹介 一気通貫型 分業型 ジーネット株式会社

おはようございます。

医師、看護師の悩みに寄り添い、
転職をお手伝いする医師転職相談センター
ジーネット株式会社の小野勝広です。

一気通貫。
麻雀の手ではありません(笑)

我々人材紹介業では、
求人側と求職者側の両方を
1人のコンサルタントが担当する事を言います。

その反対が分業制です。

こちらは、求人側の担当、
求職者側の担当が
別々であります。

この良し悪しはそれぞれあるのですが、
私は個人的に医療業界においては
一気通貫の方が良いと考えております。

先日ある医療機関の理事長と
お話ししていた時のことです。

さすがに一気通貫という用語は
出てきませんでしたが、
医療機関側と求職者である医師や看護師を
両方担当しているコンサルタントからは
良い採用ができるというお話を伺いました。

両方に話しが通っているし、
確率が高いし、
何よりも安心感が違うとおっしゃっていました。

別に私が一気通貫でやっているからではなく、
今まで何社ともお付き合いをしてきて、
採用をず~っと悩みながらも行い、
その結果として
一気通貫型の会社は結果が良いのだそうです。

おっしゃりたい事はわかります。

求職者に求人医療機関の生の情報を伝える事ができる。
求人医療機関に求職者である
医師や看護師の生の情報を伝える事ができる。

その結果として、
採用が円滑に進む。
そういう事をおっしゃっていました。

ビジネス系の紹介会社では、
分業型でも上手くやっている所はありますが、
医療業界に関しては
分業型で上手くやっているところは多くありません。

ただでさえ専門性が高い仕事ですし、
それぞれの背景や
書面に現れない情報を的確に伝える為には
一気通貫型の方が有利だと思います。

この理事長は、
分業制の紹介会社の利用は止めたそうです。
ミスマッチが多いからと…。

現在は一気通貫型の紹介会社のみと
お付き合いをされているそうです。
ほぼミスマッチがないからと…。

そうは言っても
担当コンサルの意識や
モチベーションで
かなりの差は出ると思います。

でも、この理事長のおっしゃる事に
理解はできます。

医師や看護師という求職者側にとっても、
転職活動を成功できるか否かの
ひとつのポイントになると思います。

一気通貫型は、
求人医療機関と求職者側の両者を理解しています。

是非そういった仕組みを取っているのかどうかも
紹介会社選びの要素として
知っておいて頂きたいなと思います。

採用側がそれを求めているのですから、
それはそのまま求職者にとっても
プラスになると思ってます。

医師転職エージェント 医師紹介会社 医師転職斡旋会社 医師紹介 一気通貫型 分業型 ジーネット株式会社

転職を成功させるためのコツ…。

いろいろありますが、
究極的には求人側と求職者側を良く知る。

どんな求人があって、
どんな条件で、
先行きはどうで、
望む世界はそこにあるのかどうか。

どんな求職者が、
どんな条件を求め、
これからのキャリアをどう構築したいのか、
それを受け入れる土壌があるのかどうか。

ここを良く知り、
その上でマッチングできるか
どうかなんだと思うんですね。

だから一気通貫は強い。

ここをさらに強みにしていきたいと
私は考えております。

それでは、また…。

*ジーネットTV 動画も続々アップしています!

医師キャリア相談

<ジーネットの他の情報提供サイトもご覧下さい!>
ジーネット株式会社 コーポレートサイト<NEW>
医療ビジネス健全化協議会が運営する医師向け情報提供IBIKENサイト
ジーネット株式会社 <公式> twitter
ジーネット株式会社 <公式> facebookページ

いいね!と思ったら下記もポチ!
      にほんブログ村 転職キャリアブログへ

診療圏調査バナー

 

 

 

 

関連記事