おはようございます。
医師、看護師の頼れるパートナーを目指す
ジーネット株式会社の小野勝広です。
50代後半…。
ビジネスマンであれば、
この年代から転職をするというのは
非常に難しいと言わざるを得ないですよね。
医師、歯科医師、看護師などの
医療系専門職においても、
新たな職場を探すという事は
ビジネスマンほどではないですが、
この年齢となると
そう簡単な事ではありません。
ですが、何故か私は50代半ばから後半の方々と
なぜかご縁があるのです。
そして何故か良い結果を生む事が多いようで、
非常に嬉しく思ってます。
少し前の話しですが、
ある50代後半のドクターの転職を
お手伝いする事がありました。
これが非常に印象的だったのです。
この先生はちょっと訳ありで、
普通の求人であれば、
対象外とされてしまう事が
少なくない事情がありました。
ただ、先生自身の人柄や考え方、経験や技術は
どこに出しても恥ずかしくないものであり、
何とかお役に立ちたいなあと思っていたのです。
そしてやはりご縁がありました。
ある法人の理事長と雑談をしていた際に、
ふとこの先生のお話しをしてみたのです。
するとこの理事長は大変に関心を持って下さり、
うちでは問題にならないね、
是非お会いしたい…と、
トントン拍子で話しは進み、
先生の望んでいた以上の条件で
採用が決定しました。
とこう書くと、
何の問題もなくスムーズに進んだかのようですが、
実はこれまでに多くのお断りを受けたのも事実で、
私自身もやはり無理なのだろうか…と
落ち込む事もあったのですが、
この先生の人柄、思いの強さ、
そして何より私を信じ続けてくれたこと、
それが私のモチベーションになり、
絶対に諦めないという気持ちでいたのも確かでした。
実際に、私と出会う前に
複数名のコンサルタントとお会いしたようですが、
どの人もそれは無理ですね、
残念ながらご希望にはお応えできませんね、と
悲しい対応をされたそうなんです。
50代後半からの10年間。
その道筋をつける事ができて、
本当に嬉しく思います。
またこの先生も、
まるで子供のような笑顔で喜んでくれた事も
嬉しかったです。
仕事の報酬ってお金だけじゃないな～と
つくづく思った瞬間でした。
（お金も大事だけど…苦笑）
別に50代が医師の転職限界という訳ではありません。
60代でも可能ですし、
70代だって健康さえ許すなら
充分に実現可能なのですね。
ベテランだからこそ
活きる職場というのもあるものです。
引退までのドクター人生。
きっとそのフィナーレの形は
人それぞれ色んな望みがある事でしょう。
若い時とは違う部分も多いですが、
50代だからこその強みも充分あります。
最近は、医局に頼れなくなっている時代だからこそ、
自分のフィナーレくらいは
自分の本当に望んでいるものを実現したい！
そんな先生が増えているように思います。
そして、そんな方をご支援する事には、
大変にやりがいがありますし、
私自身が40代半ばになっている事もあり、
若いコンサルタントにはできない事が
できるようになっているのかもしれません。
若い先生には若い先生なりの、
ベテランにはベテランなりの、
女医には女医なりの、
柔軟なご支援ができるように
今後も精進してまいります。
それでは、また…。
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