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看護師のキャリア

それじゃ転職する看護師さんは幸せにならないよ!

 

おはようございます。

 

医師、看護師の転職パートナー

ジーネット株式会社の小野勝広です。

 

先日、とある病院さんの求人説明会に

参加をしてきました。

 

こちらでは、看護師を大々的に募集したいとの事で、

何社かの紹介会社を招き、院内の見学、

そして求人の説明をしてくれたのでした。

ざっと20社くらいの紹介会社が

参加していたでしょうか?

担当者さんが院内を丁寧にご案内してくれ、

すれ違うスタッフさん達も

爽やかに挨拶をしてくれるなど、

非常に好感の持てる病院さんでした。

 

事務長、看護師長、採用担当者、それぞれから病院説明、

現場の説明、求人内容の説明の後に、

質疑応答に入ったのですが…

私は愕然としました。

同業のコンサルタントのレベルの低さに…。

ここからは吠えさせて頂きますよ(笑)

 

言っちゃ悪いですが、質問内容が小学生レベルです。

そんなの資料に書いてるだろ!とか、

さっきの質問とほぼ同じじゃねえかとか、

で、その質問にどんな回答を求めてるんだ?とか、

それを聞いてどういう看護師さんを紹介するんだ?

などなど、それはもうひどい有様でした。

 

堂々と社名を名乗り、

ほっほ~大手の一流会社さんね~とか、

○○社の支社長ですと言いつつ、

くだらない質問をしたりしていて、

おいおい君らは本気で

コンサルタントですと胸を張れるんかい?

と、業界人として恥ずかしい限りでした。

 

これじゃ病院さんも、紹介会社ってこんなもん?

と思われてしまうかと思い、私は採用に当たって

核心を突くような質問をしたのですが、

待ってましたとばかりに

看護師長が思いの丈を語ってくれ、

さすがに管理職だけあってよくわかってらっしゃる

と思った次第です。

 

しかし他社、他者の悪口を言いたくはないですが、

これじゃ登録する看護師さん達も

決して良い転職はできないよなあ…

という低レベルにイライラしつつも、

病院側の真摯な対応には感謝をしていると、

会も終わり、さあ帰るか…

と思ってましたら呼び止められました。

 

もう少し、お話しできませんか?と。

 

1人だけレベルが段違いの質問をしていたので

興味を持ちましたとの事。

 

看護師長と採用担当者と私の3人で別室に行き、

紹介業界の裏側の話しや、

病院や求人の詳細など、

さらに深い話しをしたのですが、

まあ本音で話せば実のある話しができますね~。

 

説明会の何倍も価値のある会談をさせて頂きました。

 

同業他社のコンサル諸君、

私などより若い方々でしたので、

敢えて苦言を申し上げるが、

君らのやっている事は

単なる条件マッチングだよね。

それってシステムでできるような仕事なんだぜ。

 

君らの存在価値ってなに?

伝言する人?

 

まさかそんなレベルで

満足している人はいないと思うが、

正直条件マッチング以外に

何かをできる人は多くないのが現状でしょう。

 

つまりそれは求職者である看護師さんに対して

非常に失礼であるし、

採用側である医療機関に対しても

頂くフィーの価値はないとも思うのです。

 

医療従事者の悩みは深いです。

 

それに寄り添う事ができないと、

紹介会社としての存在価値が

薄いと言わざるを得ません。

 

これで業界最大手とか、

安心や信頼を誇るとか、

ホント止めて欲しいです。

驚くほどの低レベルなのですから…。

 

 

この質疑応答の中で、

「紹介会社経由での採用と、直接応募の採用では

どちらの方が離職率は高いですか?」

こんな質問をした方がいました。

 

そして事務長は、

紹介会社の人間たちを目の前にして、

非常に言いずらそうに…

「紹介会社経由の方が高いです…。」

とおっしゃいました。

 

まあこんなコンサル達が仲介するなら、

そりゃそうだろうと私は思ったのですが、

果たして質問者はどう思ったのでしょうか?

 

まさか意外…だなんて思ってないでしょうね~。

 

ついでに言うと、

返金規定の時期が過ぎたら

紹介した看護師さんに次の転職を薦める悪徳会社も

この世にはあるのですが、もう言語道断ですね。

 

医療機関側も○○社は…と、

すでに手口はバレていて、取引停止や、

極力○○社からは採用しないと言っています。

 

○○社に登録してしまった看護師さんは、

ご自身のスキルや経験ではなく、

仲介する紹介会社のせいで、

あまりいい目には合えない訳です。

 

どうぞ、紹介会社選びは慎重になさって下さい。

 

検索掛けて上位表示されるようなところだから

安心なんて事はありませんので。

 

実際に紹介会社を利用して良い転職を実現した方や、

良きアドバイスをくれたコンサル、

一緒に未来を考えてくれたコンサルなどを、

看護師仲間から紹介して貰うのが良いと思います。

 

WEBではなく、人づてで。

これが良きパートナー探しのコツだと思います。

 

それでは、また…。

 

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