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ジーネットのSNSでの情報発信

ジーネット株式会社の社員紹介、情報発信について

2000年8月6日by gnetdoctor

 

当ページは弊社の社員と名刺交換をした方と
弊社社員より案内があった方しか辿り着けないページです。

こちらでは弊社の社員紹介と
弊社が発信する情報サイトについてお知らせいたします。
お時間ある際にご覧下さい。

 

<エキスパートリーダー 佐久間 友李歌>

 

私は大学を卒業後、
飲食店にて副店長、店長を経験した後に
大手紹介会社にて
新卒・若手人材の転職支援を8年間経験しました。

今のままでいいのか?と数年悩んでいたのですが、
やはりもっと高度な転職サポートがしたいと考えて
医師を専門とするジーネットに入社しました。

私の売りは徹底的にお話しを伺いながら
先生のキャリアを一緒に考えていけることです。

私自身もキャリアについて悩む日々ですが、
ジーネットに入社してから
少しずつ将来設計らしきものができつつあります。
これを是非皆さんにもご提供したく考えています。

当社は転職支援だけでなく
クリニックの開業支援も手掛けています。

私自身、多様な経験を身に付けながら
複雑な医療業界の本質を見極められるように
毎日が勉強の日々です。

代表からは先生に判断材料を提供せよと指導されています。

受けたくない医療機関を受けさせようとしたり、
入職の意思がないのに押し込もうとしたりなど
当社では許されないのです。

ノルマもなく、
先生や医療機関に喜んでもらえれば
自然と売上が上がるという考え方なのですね。

正直、こんな転職エージェントは初めて見ました。
実際に入社してからも
売上のことなど言われたことがありません。

求められるのは
もっと先生方の役に立ちなさいということだけ。

私にとって働きやすい環境ですし、
とてもやりがいがあります。

趣味であるスノーボードやスケボーなど
プライベートへの理解があるところも有難いです。

これからさらに経験値を高めて、
佐久間さんにお願いしたいんだと
先生方におっしゃっていただけるように
日々、研鑽を積んでまいります。

  

 

<エキスパートリーダー 井上 彩子>


私は法律系人材、理系の専門職人材の転職支援を
合わせて20年経験してきました。

代表とは法律系人材の会社で共に働いていました。

長年、お仕事を探す方々へのキャリア支援をするなかで
自分のキャリアアップが見えなくなりつつあり、
もっとハイレベルな仕事をしたく
ジーネットに入社しました。

私自身、キャリアコンサルタントの上位資格である
2級キャリアコンサルタント技能士を取得したり、
ファイナンシャルプランナーの資格を取得するなど
自分なりに勉強をしてきたつもりですが、
ジーネットではもっと先生方の人生を考えることを求められ、
損得よりも善悪で物事を考えるように指導されます。

右から左に求人を案内するのではなく、
なぜこの求人なのか?という理由付けや
求人の裏に隠れている事情や
募集背景をリサーチするように教えられています。

今までの20年間のエージェント経験のなかでも
これまでとは違う環境に戸惑いながら
徐々に焦点が合ってきている感じもしています。

もともとマーケティングやマネジメントにも関心が高く、
クリニックの開業支援にも携われるのも嬉しいです。

また私自身が子育て中の母でもあるので
これからご結婚を控えている女性医師や
現在進行中で子育てをされている女性医師など
ご事情やお気持ちを理解することができると思います。

単なる転職支援とか、開業支援の範疇に収まることなく、
もっと広い視野でのキャリアサポートをしてまいります。

今までも専門職の転職支援をしてきましたが、
医師の皆さんのサポートをすることは
国内最高峰とも言えますので、
これからも継続して勉強を続けてまいります。

 

 

 

<パート社員 小原 佳子>

 

私は医療機関への架電担当として
週2日程度の勤務で入社をしましたが、
今年から週5日勤務となりました。

いつも代表からは
営業はしなくていいんだよ
情報を正確に丁寧に伝えればいいんだよと言われ
プレッシャーを感じることもなく、
社員の皆さんと楽しく仕事をさせていただいています。

まだまだ医療について勉強中ですし、
転職支援についても覚えることばかりですが、
何でも聞ける環境なので助かっています。

これからも微力ながら
ジーネットに貢献しながら
引いては医師の皆さんや
医療機関の方々のお役に立てるように
頑張ってまいります。

 

<執行役員 仁科 尚美>


私は管理部門全体を統括しながら
マーケティングについても担当しています。

もう随分長くジーネットで働いてきていますが
当社の長所は…

・自由度の高さ
・数字に追われない環境
・小回りの利く体制
・融通の効く勤務スタイル
・「医師の皆さんのお役に立とう」
という社員の強い意欲

このあたりかな、と思います。

とても働きやすい環境ですので
私自身も子育てと両立しながら働き続けることができました。

今、在籍している佐久間さんや井上さん、
パートの小原さんも含めて
ここ最近は、とても良い雰囲気で仕事ができていますし、
これから、新しく入社される方々にも
気持ち良く仕事をしていただけるように
私自身も社員の支えとなるべく
丁寧で確実な仕事を心掛けてまいります。

 

<代表取締役 小野 勝広>

 

私が社会人になってから早くも30年が過ぎています。
恐ろしいものですね…。

転職支援の業界に来てからも20年が経ちます。

法律系人材の紹介、派遣を10年行いました。
こちらの会社ではイチ営業マンからスタートし、
支社長、執行役員、取締役、代表取締役を務めました。

その後、親会社との吸収合併などがあり、
医療業界に転身しました。

2015年より当社ジーネットにて
医師の転職支援を開始し、
2017年よりクリニックの開業支援を始めました。

お陰様で社員にも恵まれ、
徐々に事業を拡大しております。

あまり大きな会社にするのではなく、
あまり大きな儲けを出すのではなく、
末永く医療業界に貢献するような
小さくともキラリと光るような会社にしたいと
常々考えております。

<代表 小野勝広> <会社公式>

   

  

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https://ka162701.hatenablog.com/

 

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