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医師の働き方

転職理由は家庭の事情!?

 

おはようございます。

 

医師の転職、開業の情報提供をしている

医師転職相談センターの運営企業、

ジーネット株式会社の小野勝広です。

 

長く転職シーンに携わる仕事をしていると

様々な転職理由に出会います。

 

中には「え!そんな理由で…?」

というものもありますし、

う~ん、それでいいのかなあと

こちらが悩んでしまうものもありますが、

「家庭の事情」という転職理由は健全で、

なおかつ致し方ないもののひとつだと思うんです。

 

家庭の事情と言いましても、

具体的にはいろいろなものがありますよね。

 

配偶者の転勤

 

親の介護

 

子供の世話

 

代表的なのはこの3つでしょうか。

 

いずれであってもいかんともしがたいですね。

 

そして一般的には、こういったものは

やはり女性が担当せざるを得ない訳で、

女医さんや女性看護師さんの方が

男性ドクターや男性看護師さんよりも

キャリアチェンジをせざるを得ない事が多いです。

 

よって私のところにも、女医さんや女性看護師からの

ご相談がわりと多いのですが、

やはり皆さん、切実な思いを持っております。

 

限られた日数や時間の中で、

今までの経験を活かす為には、どうすべきなのか?

 

その中で経験値を高め、

成長する事は可能なのか?

 

正直に言うと、かなり難しい希望もあるのですが、

それでも何とか希望に近づける為の努力はします。

 

ある部分は妥協してもらいつつも、

コアな思いだけは、何とかして叶えたいと…。

 

先日は、旦那さんの仕事の都合で東京から

ある地方都市に転居をする方のお手伝いをしました。

 

こないだは、お子さんの成長度合いを見ながら

柔軟なシフトで勤務したいという女医さんの

お手伝いもしました。

 

そして、ある中核都市の大病院で

ご活躍をしていた女医さんが、ご両親の住む

実家の近くで仕事を探したいというお手伝いもしました。

 

いずれも制約がいろいろあり、

100点満点の転職ができたかと問われると

若干自信はないですが、

それでも毎日を充実させていらっしゃるので

合格点の水準にはあるのではないかと思います。

 

誰にとっても家庭は大事です。

 

プライベートを抜きにした

転職というのは、考えにくいと思うのです。

 

また紹介会社に依頼するにしても

ご自身のプライベートな事情というのは

初対面のコンサルタントには

なかなか打ち明けずらいものですよね。

 

私に依頼して下さる方々は、

私が家庭を持っていて、

女房が両親の介護に掛かりきりで、

それでも小学1年生の娘を育てている。

 

そんな環境にあるので、

理解をしてくれるのではないか?

と思って下さっているのかもしれません。

 

また私自身が

プライベートも含めた情報発信をしているので、

安心をしてくれている部分もあるのでしょう。

 

それで正解だと思います。

 

顔も名前も知らない相手よりは、

顔写真を出し、

本名で自らの考えをオープンにし、

家庭の事情にも寄り添ってあげられる

そんな存在でいたいというのは

私の逃げも隠れもしない姿勢の証明です。

 

別に私である必要はないですが、

同じような安心を与えてくれるコンサルタントに

依頼をした方が良いと思います。

 

家庭の事情は、複雑です。

 

結婚もしていない、子供もいない、

両親はまだ若く健康であるような人では

なかなか本当のところを理解できないでしょうからね。

 

寄り添う、並走するというスタンスは

私自身、最も大切にしている価値観ですので

これからも家庭の事情で転職せざるを得ない方々の為に

より良い職場探しをしてまいりたいと考えております。

 

 

実は、男性医師の奥様にお会いする事や

女医さんの旦那さんにお会いした事も何度かあります。

看護師さんも同様です。

 

また相談の結果、

こういう方向性で進めましょうと固まったら、

必ずご主人や奥様とも相談する事をおススメしています。

 

家族ってのは転職理由になるだけではなく、

最高の支えにもなりますからね。

 

単に条件でマッチングするのではなく、

家庭の事情も踏まえた上で

適切な求人をご案内する。

 

いつまでもそういうスタンスを

貫き通してまいります。

 

それでは、また…。

 

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