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医師転職

転職する気なんてなかったのに…。

 

おはようございます。

 

医師、看護師が転職を失敗しない為に

求人よりも大事な転職ノウハウを提供する

ジーネット株式会社の小野勝広です。

 

ある方から聞いた話しです。

その方の知人の医師が転職をしたそうなんですが、

これが大失敗だったようで…。

 

そもそも転職する気などなかったそうなんですが、

バイトで利用していた紹介会社のコンサルに

是非ともとおススメされた求人案件の条件が良く、

つい気になってしまったそうなんです。

 

最初はそうは言っても今すぐに動くつもりはないと

お断りをしていたそうなんですが、

その後もしつこくおススメをされたので

まあ見学くらいならいいか、

社会勉強にもなるし…と

譲歩して先方さんに足を運んでみたら…。

 

理事長や事務長が出てきて、

もう平身低頭、とにかく先生のような方に

来て欲しいと懇願されて、

その場で条件アップを提示され、

思わず、真剣に考えてみます…と言って

帰ったそうなんです。

 

そしてその後、担当のコンサルタントから

あそこまで理事長、事務長が言うのだからとか、

その場で条件アップを提案した先方の思いに

応えてあげて欲しいとか、

毎日のように事務長から連絡が来て

何とかあの先生に来て欲しいんだ、

ご自宅まで挨拶に行ってもいいと思っているとか、

かなりのプッシュを受けたそうで…。

 

先方の医療機関も余程困っていたのでしょうが、

この先生が良くも悪くも前向きに悩んでいる事を

察知して、ついに2度目の条件アップ…。

 

さすがにこの先生も根負けして、

そこまで自分を欲してくれるなら…と

こちらにお世話になる事に決めたんだとか。

 

しかし半年も経たずにこちらをお辞めになる事に

なったんだそうです。

 

あれだけ丁重に扱ってくれて、

頭を下げて招聘していた理事長、事務長が

段々と本性を現してきて、

売上重視の姿勢が強くなってきたと思ったら

とにかくもっと検査して欲しい、

もっとスピーディーに患者を診て欲しい、

1人の患者に時間を掛けないで欲しい、

スタッフを減らそうと思っている、

このままでは先生の給料は下げざるを得ない、

などなど、まあひどいもので…。

 

おまけに前任の先生も同じように招聘されて、

同じように売上を求められて嫌になって辞めた事を聞き、

あ~、この転職は失敗だ…

辞めなきゃ良かった…と思い知らされたとか。

 

しかも担当のコンサルに相談をしようと思い

連絡をしてみたら、

何とすでに退職をしたそうで

特に引き継ぎもされておらず、

その紹介会社も全く相手にしてくれなかったそうで…。

 

いやはやホントに酷い話しですね。

でもこういう話しって少なくないですね。

 

良い話しだから…と乗ってしまうのではなく、

そもそもの自分自身のビジョンやプランに則って

転職はすべきですよね。

 

だから私はキャリアプランニング、

棚卸と準備計画と何度も何度も申し上げているんです。

 

きれいなバラには棘がある。

おいしい話しには裏がある。

 

気を付けて頂きたいなあとつくづく思います。

 

 

現在のところ、医師、看護師の転職において

条件を上げる事はそれほど難しい事ではありません。

 

ですから健全に転職活動を行えば

それなりに満足のいく結果に繋がると思うんです。

 

私個人的には、今の年収アップよりも

生涯年収のアップを目指すべきだと考えています。

 

それでは、また…。

 

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