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残るという決断はキャリアプランがあってこそだった…。医師の転職中止?

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おはようございます。

医師のキャリアプランニングを
多角的、長期的な視点を持ってサポートする
ジーネット株式会社の小野勝広です。

少し前の事なのですが、
ある先生からご相談を受けました。

個人情報の問題もありますから
やんわりとした書き方になってしまいますが、
この先生には選択肢が3つありました。

A病院に行って専門性をさらに「磨く」。
B病院に行って専門性をさらに「広げる」。
今の病院に残る。

この先生にとっては、
A病院も、B病院も、
かなり魅力に感じていたようで
いずれにするか悩まれていました。

A病院に行くメリット、デメリット。
B病院に行くメリット、デメリット。

とても冷静かつ客観的に分析されていて、
それでも甲乙つけがたいようで、
悩みに悩んで私に声を掛けてみたとの事です。

お話しを聞きながら
私は2つの点が気になりました。

ひとつは今の病院に残るという選択肢が
ほとんど考慮されていない事。

もうひとつはAかBという選択肢については
とてもよく検討されているのですが、
次だけでなく、次の次とか、そのまた次、
5年先、10年先という
時間軸での検討が欠けているように感じた事です。

それをこの先生に伝えてみると、
今の病院に対して特に不満はなく、
経験も積めるし、条件もそれなりだし、
概ね満足している事がわかりました。

そして時間軸に関しては、
そういう発想はなかった…と。

仮にA病院に行った場合に、
その先にどんな未来が待ち受けているのか?

B病院に行った場合に、
その先にどんな未来が広がるのか?

そこをディスカッションしました。

そして30年先にどうなっていたいかという
超長期の話しなどもしていく中で、
道筋がいくつか見えてきました。

30年先がこうだったら、
10年先にはこうなっていたいね…。
すると3~5年後にはここまで行きたいね…。

するとどうでしょう。
先生の中で
ピンと来るものがあったのでしょうね。

ちょっと待って下さいよ。
そうするとA病院よりもB病院よりも
今の病院に居続けた方が良さそうじゃないですか!
客観的に考えていた私も同感でした。

先生、もしかしたら
今回は動かない方が良いかもしれません。

せっかくオファーをくれたA病院、B病院ですが、
動くのは今ではなく、数年後かもしれませんよ。

無理して動くよりも、
動くべき時が来た時に
動いた方が良いのではないでしょうか?

先生はふむ…と頷き、
少し考えさせて下さいとの事で
その日は別れましたが、
やはり後日、今の病院に残る事にしましたと
連絡が入りました。

これで良かったのだと私も思いました。

しばらく経ってから、
先日の話し以来、
今の病院でもモチベーション高く仕事をしている事、
そして中長期的な視野での話し合いが
自分にとってスゴく参考になった事の
お礼のメールを頂きました。

最後の一文に、
”転職をサポートする小野さんが
転職を止める方向に話を持っていくなんて
想像もしてなかったですが(笑)
自分にとってより良い決断ができたのは
客観性と事例、ノウハウがあったからですね”との事。

進むも、止まるも、現状維持も、
すべてキャリアプランニングがあってこそだと思います。

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私は常にキャリアプランニングが大事ですと
言い続けていますが、
だからと言って年柄年中考えるべきだとは思いません。

普段は大きな方向性だけあればいいと思うんです。
そして日常は流されてもいいとも思うんです。
ただ節目の時にはプランニングが不可欠です。

その時の為に、
情報収集や人脈形成はしておいた方が
自分を有利にしてくれると思います。

それでは、また…。

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