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医師キャリアプラン

精神性から考える医師のキャリアプランニング!?

 

おはようございます。

 

医師の転職・開業相談を

キャリアプランニングありきで考えている

ジーネット株式会社の小野勝広です。

 

多くの人からあの人は

ホントにいい仕事をするなあと思われていたり、

その仕事ぶりに頭が下がるような思いを

持たれるような方って、もちろん有能で、優秀で、

努力家であるのでしょうが

何といってもやっぱり、人間的な魅力を

持っているように思えるのです。

 

それが大前提で、その上で能力や資質があり、

勉強家で努力を惜しまないから

素晴らしい仕事ができるのだと思います。

 

働くのはなぜだ?と考えた時に、

生活の糧を得る為と言ってしまうと

収入や待遇に目が行ってしまいます。

 

でも仕事ができる人って

お金が欲しくて頑張っているのでなく、

頑張っていい仕事をしていたら

お金も得ちゃいましたと順番が逆なような気が

するのです。

 

そうでなきゃ、ソフトバンクの孫さんや、

楽天の三木谷さんなどの成功者たちは

仕事なんて辞めて悠々自適な生活をするはずです。

もう使い切れないくらいのお金を持っている

でしょうから。

 

ですが、

この方たちはどんなにお金を持っていようが

ハードワークをし続けていますね。

 

いい仕事がしたい。

より良い社会を作りたい。

もっと社会に貢献したい。

そういう思いがベースにあるんだと

思うんですね。

 

昔何かで読んだ話しですが、

戦国時代に城を建てる時に多くの民を集めます。

まず土台となる石を運んでくる訳ですが、

この石は

城の土台を作る為に運んでいるんだと

理解をしている人たちと、

何だかわかんねーけど、運べと言われたから

運んでるんだという人たちでは

石を運ぶスピードが何倍も違うのだそうです。

 

当たり前と言えば当たり前ですが、

石を運んでいる人たちの給料は変わらなくとも、

仕事の目的の有無がモチベーションを大きく変え、

結果にも差が出てくる訳ですね。

 

私はたまたまですが、

今まで専門家をサポートしてきました。

 

前職では

弁護士や会計士といった士業の専門家たち。

そして、今は医師を中心とした医療の専門家たち。

ある意味では、私自身も専門家をサポートする

専門家なのかもしれません。

 

私は専門家とは他の人が持っていない専門知識を

高度に持っているだけとは思っていません。

 

専門家になる為のスピリット。

専門家になる過程で得たプライド。

 

そういった精神性をも

身に付けているのだと思ってます。

 

そして、この精神性こそが、

キャリアプランニングにおいては非常に重要であり、

なぜこの仕事をしているのか?

なぜそれを専門にしているのか?

誰の為にしているのか?

 

この問いの答えこそがキャリアプランニングになり、

自分の道となっていくのだと思うのです。

 

なぜ医者になったのか?

どんな医者になりたいのか?

 

これが大前提であり、

その上でキャリアプランニングさえ

しっかりと考えて持ち合わせれば

百戦危うからず…となるように思います。

 

 

どんな仕事をしている時にやりがいを感じるか?

患者がどんな言葉や態度を示すと嬉しいか?

社会に貢献している実感を得る事ができるのは

どんな時か?

 

精神性といって言っていいのか

難しいところもありますが、

医師という職業を選び、続けている事には

理由があると思うんですね。

 

経済的な側面以外は、

かなり精神性、考え方、そういう部分でしょう。

スピリット、プライドです。

 

だからこそここを明らかにする事は

とても重要だと思います。

 

それでは、また…。

 

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