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転職された先生の満足度90%以上…に隠された秘密!?

 

おはようございます。

 

医師の転職・開業に関しての

裏事情を知って頂く事で業界浄化を進めたい

ジーネット株式会社の小野勝広です。

 

よく見掛ける紹介会社の宣伝文句のひとつに

「転職された先生の満足度が90%」などが

あります。

 

94%とか、97%とか、

まあとんでもなく高い数値なのですが

この数値の高さに対する信頼度ってのは

どんなもんなのでしょうか?

 

いまどきネット上の宣伝広告に対する信頼なんて

誰もしていないのかもしれませんが、

どんな事でもいいですが満足度が90%を超えるなんて

そう滅多にある話しではないように思うんですね。

 

医療機関に罹った患者の満足度が

90%を超えるなんて正直考えられないですし、

日本が誇る自動車だろうが、家電だろうが、

スマホやタブレットだろうが、

満足度がとてつもなく高いなんてあり得ないと

思います。

普通に考えれば、現実味のある高評価は

60~80%くらいではないでしょうか。

それもやや満足とか、

どちらかと言えば満足という数値も入れてです。

 

それをよくまあ94%だとか、97%とか

恥ずかしげもなくよく書けますわな(苦笑)。

 

ただこれにもカラクリがあるなあと思うのは、

あくまでも「転職された先生」の満足度な

訳ですね。

 

穿った見方をすれば、

この会社に登録したけれども

担当者の知識不足に愕然として以降の話しを

一切取りやめた先生や、

案内された求人を見てガッカリして

求人依頼を取り下げた先生とか、

医療機関に見学に行って内定が出たが

その一連のサポートに不安を感じて

この会社との付き合いを辞めた先生などは

とてつもなく不満足な状態だと思いますが、

こういう先生方は転職をしていない方々ですので

カウントはされていないんですね。

 

登録をしたけれど

転職を途中で止めた先生も含めて

満足度が90%を超えるならスゴイですが、

そうではないんですよね。

 

あくまでも転職をした先生方だけのデータですから。

という事は、転職をしたにも関わらず

数%の先生は満足していないとも言える訳で

そう考えるとこの数値は意外と高くないかも

しれません。

 

いやそもそも論として、

仮に10人の先生が転職をして、

9人の先生が満足をしているけれども、

その裏には

100人以上の転職をしなかった先生がいた場合には、

非常に悪質にコントロールされた数値とも言えますね。

 

もちろん100%に近い満足度を目指す事自体は

健全な事ですし、そうあるべきとも思いますが、

実際問題あり得ないような高い数値を

見せ方によって戸惑わせるのは非常に悪質であり、

断じて許せない事だと思います。

 

ま、この会社で

転職した人だけしか相手にしないような

モラルの欠片もない会社なのであれば

致し方ないですが…。

 

昨今、医療に対する広告規制が非常に厳しく

なっていますが、人の一生を左右しかねない

人材紹介事業に対しても、厳格な広告規制が

必要な気がします。

 

 

虚偽の宣伝広告、

行き過ぎた宣伝広告、

紛らわしい宣伝広告、

人をミスリードする宣伝広告。

 

随分前から問題になっており、

日本広告審査機構(JARO)が立ち上がったり、

消費者庁が発足したり、

イタチごっこが続いておりますが、

これはもう倫理観の問題ですので、

宣伝広告する企業や団体に対しての規制を強化するか、

悪質な場合には厳罰を処するしかないと思います。

 

そういう世知辛い世の中は歓迎しませんが、

人を騙す輩がいなくならないとそうならざるを

得ません。

 

それでは、また…。

 

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