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医療系紹介会社の宣伝広告は「判断できない」罪な情報発信である!?

 

おはようございます。

 

医師のキャリアプランニングを

オーダーメードで丁寧に一緒に考えていく

ジーネット株式会社の小野勝広です。

 

私のブログを何回かでもお読み頂ければ、

だいたい私の長所、欠点、

私の理念や考え方、方針、志、ビジョン、

営業スタイルやコンセプト、

私との相性などある程度、いやかなりのレベルで

ご理解できるのではないかと思います。

 

私に好感を持つ人もいれば、

敬遠する人もいらっしゃるでしょう。

 

それでいいのです。

それが正しいのです。

 

少なくともお読み頂いた方の感性で

この人とは合わない、違うかもしれないと

判断できているのですから、

それはもう絶対的に正しいのです。

 

中にはいつかこの人と話してみたい。

この人となら

よい良い未来が見えてくるかもしれない。

そう思って下さる方もいらっしゃって、

実際にお会いしても

おそらく思っていた通りの人だった…

そうなっていると思います。

 

私は事前にきちんと情報提供をする事で、

「判断をして頂く」

これが重要だと考えているのです。

 

通常、紹介会社や開業支援会社に

WEB上から問い合わせをすると…

担当者とメールや電話でやり取りをして、

その後、担当者と会う事になるでしょう。

(会いたがらない所もあるようですが

この時点で見切らないと危険です)

 

そして会った時に、あれ?この人信用できない…、

頼りにならない…、一緒に組めない…、

そうなってしまった時に、

今まで費やした時間がもったいないです。

 

担当者を変えてくれと言っても、

同じようなスキル、レベルの担当者なら

ノーサンキューな訳ですし、

だったら他社に声を掛けた方がいい。

 

おそらく当ブログをご覧になって

私にお声掛けしてくれた先生は

こういう事がないと思います。

 

事前に様々な点をご理解できていて、

この人なら…と思って下さっている訳ですからね。

 

すべてのビジネスがこうあるべきとまでは言いません。

ですが、医師の人生の転機に携わろうと思うなら

こうあるべきではないでしょうか?

 

事前に判断ができる情報提供を行い、

先生方に無駄な時間を

使わせないようにすべきではないでしょうか?

 

問題はそういう判断ができない情報提供が

あまりにも多い事であります。

 

宣伝広告の域を脱する事ができず、

情報提供ができない…。

 

その多くは耳に心地よい、

ふんわりとした柔らかい

全く物事の本質に触れない

どうでもいいアナウンスであります。

 

そして判断させずに問合せをさせ、

能力の低い担当者をあてがい

低レベルなサービス提供をさせる。

その結果として、

売上は立つけど医師は長く定着はしない…。

そしてまた転職する。また売上が立つ。

 

こういうサイクルはもう止めませんかね?

非常に悪質な戦略がそこにはある訳ですよ。

 

どうも騙してまでも集客するとか、

宣伝広告だけの力で顧客を獲得するとか、

そういう行為が当たり前に行われていますが

これって正しいのでしょうか?

 

少なくとも公共性の高い医療の世界では

一刻も早く止めるべきと考えます。

 

事前に情報提供をする。

そして正しく選んで頂く。

 

今、医療系の人材紹介会社に求められているのは

これではないかと思います。

 

求人数だとか、年俸3000万の好待遇求人だとか、

つまらないデータだとか、

そういう事で医師を惑わせるのは

もう止めるべきです。

 

医療に貢献したい気持ちがあるなら

医師を戸惑わせる宣伝広告などできるはずがないのです。

 

恥ずかしげもなく、そういう事を続ける企業は、

私たちは別に医療がどうなろうが、

医者がその先どうなろうが、

自分たちが儲かれば知ったこっちゃないんですよ…

そう証明しているようなものであります。

 

くだらない宣伝広告をするのではなく、

実のある情報提供をしてそれぞれの医師にご判断頂く。

そういう時代にする為に、

私も、弊社も、さらなる情報発信を進めてまいります。

 

 

たかがブログ、されどブログ…。

続けていれば必ず目を付けてくれる方がいます。

 

調べてみましたら、何件か紹介会社で

ブログをスタートした所はあるんですね。

でも続かないんです。

要は経験も能力も実績もノウハウも

不足しているんでしょう。

だからネタがない、続かない。

 

私どもはブログの継続は当然ですが、

医師の転職・開業 失敗事例まとめサイト

このような情報提供サイトも作り、

毎週新しい事例を更新しています。

 

それだけに飽き足らず、

今後新たな展開も仕掛けてまいります。

 

先生方がご自身で正しい判断をして頂けるように、

事前に情報提供をする。

医師としての本業以外の時間は最低限に収めて頂く。

 

考えている事はこういう事です。

継続は力なり。

 

それでは、また…。

 

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