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医師の転職はどんな条件で働くか…よりも、そこで何をするかの方が大事だと思う。

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おはようございます。

医師の職場探しのコツを情報提供する
ジーネット株式会社の小野勝広です。

先日あるドクターから、
「高待遇に惹かれて入職した病院だけど、
やっぱりそれだけじゃ長く勤められないね。
自分のやりたい事は何なのか、
もっとよく考えれば良かったよ…」という
お話しを伺いました。

なるほど…。

よくある話しと言ってしまえばそれまでですが、
中々悩ましい所でもあると思います。

もう少し詳しく伺いましたら、
今の病院に入職する前は
自治体系の病院にいらして
かなりのハードワークの割には、
全く満足できない低い待遇だったのだそうです。

転職した際には
何と年収ベースで300万円アップ。

そして当直回数も半分になり、
オンコールも原則持たなくて良いとの事で
条件的には万々歳だったようです。

思わず話しに乗ってしまった…と。
お気持ちはわかります。

しかし…、
在籍している医師数が
それほど多くない病院なのに
当直やオンコールが減るという事は…
そういう病院だという事なんですよね。

その時には高条件に心を躍らせて
ここにしよう!と決めたそうですが
段々と物足りなくなってきて
最近では給料が多少下がってもいいから
バリバリ働きたい…
そう考えるようになったそうです。

う~ん、回り道しちゃいましたね。
いや、それが悪いと言いたいのではありません。

長い人生こんな事はよくある事だし、
気付いた事は素晴らしいと思います。

良い事を始めるのに
遅すぎるなんて事はありませんから
やり直しをすれば良いのでしょう。

ただ賢明な皆さんは
他者のこういう事例から
学ばないといけないと思うんですね。

収入、休み、ハードさ。
どれも重要です。

でもやり甲斐や働き甲斐は、
何より最優先だと思います。

そして
この○○甲斐ってのは人によってだいぶ違いますし、
○○甲斐があってこその条件面だと思うんです。

人はどうしても今よりも良い待遇を提示されると
つい…とか、思わず…となりがちですが、
そこは冷静に考えて、
いくら高条件でも自分にとって、
自分のキャリアプランに合っているかどうかを
じっくり考えた上で決断を下すのが良いですよね。

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どんな環境にやり甲斐を感じるか?
どんな職場だと働き甲斐を感じるか?
どういう仕事だと生き甲斐を感じるか?

忙しい中でも
時々はふと足を止めて考えてみるのも
必要かと思います。

自分が自分の事を知っておかないと、
なかなか他者にも理解されないですからね。

自分が望む未来はどんな世界か?
ふんわりとしていても良いと思います。

今の段階の、自分らしい、
答えらしきものを持っておきたいものですね。

それでは、また…。

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