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医療従事者の「派遣」は原則禁止されています!

 

おはようございます。

 

医師に転職を失敗しないための

事前情報をお知らせする

ジーネット株式会社の小野勝広です。

 

えーと、お盆でもありますし、

やわらかい話題でまいります(笑)。

 

当ブログでも何度か書いておりますし、

間違えたからといって

何の問題もないのですが

時々は発信しないと

いつまで経っても理解されませんからね。

 

私はこの仕事にプライドと情熱を持っていますし、

業界人の1人として、

率直に申し上げさせて頂きます。

 

派遣と紹介は違うんですよ~。

 

私が行っているのは【紹介業】であります。

派遣業はやっていません。

 

そもそも労働者派遣事業には、

適用除外業務と言いまして

派遣のできない業務があります。

 

そのひとつに、

『病院・診療所等における医療関連業務』があり、

法律によって禁止されているのです。

 

詳しく見ていきますと、

医師、歯科医師、薬剤師の調剤、保健師、

助産婦、看護師・准看護師、栄養士等の業務は

原則、派遣禁止となっております。

 

ただし、以下の場合は可能である…とされており、

(1) 紹介予定派遣

(2) 病院・診療所等(介護老人保健施設または

医療を受ける者の居宅において行われるものを

含む)以外の施設(社会福祉施設等)で行わ

れる業務

(3) 産前産後休業・育児休業・介護休業中の労働者

の代替業務

(4) 就業の場所がへき地・離島の病院等及び

地域医療の確保のため都道府県(医療対策協議会)

が必要と認めた病院等における医師の業務

 

このような特例は設けられています。

 

しかし、

看護師や薬剤師でごく少数の派遣はあっても、

医師や歯科医師などはほぼないと言っても

過言ではありません。

 

よって、人材ビジネスをしていて、

医師や歯科医師を対象としていれば

それは派遣ではなく、紹介であるのです。

 

ま、どうでもいいですけど(苦笑)。

いや良くないかも…。

 

今でも時々医師を派遣して欲しいんだけど…とか、

小野さんの所の派遣会社は…とか、

言われる事があるんです。

 

別に気にもしていないんですけど、

心の中では派遣ではなく紹介なんだけどな…

という思いは多少なりとも持ってしまいます。

 

せめて当ブログの読者様には、

私どもは派遣会社ではなく紹介会社である事。

行っているのは派遣ではなく紹介である事。

それだけは

頭の片隅に入れて頂きたいと思う次第です。

ま、どうでもいいんですけどね…。

いや、やっぱり良くないです(笑)。

 

ちなみに大学医局から市中病院へ医師を派遣する…

なんてことも良く使われますが、

これは派遣業としてではなく、

あくまでも医局人事の中での話しですので、

派遣という言葉は使っても派遣業とは別物です。

ややこしいですけど…。

 

 

世間では非正規雇用とか、

派遣社員に対する問題意識が高まっています。

 

私も医療に来る前は

派遣も紹介も両方やっておりましたので

思う所、言いたい事は山ほどあります。

 

ただ医療においては事務方を除けば

国家資格を持つ専門家が現場で活躍する訳です。

それは派遣では宜しくないですね。

紹介とは直接雇用の正社員です。

 

医療機関の採用現場を混乱させない為にも

正しい認識を少しずつでも

広めていきたいと考えております。

 

それでは、また…。

 

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