おはようございます。
医師に転職や開業に役立つ情報提供をしている
ジーネット株式会社の小野勝広です。
ここ最近ですが、
お勤めの病院やクリニックの経営者が変わり、
それが転職理由となる
ご相談が増えている気がします。
それぞれには複雑な背景がありますから、
全てを断じてしまうのは難しいですが
総じて現場の医療従事者にとって
良い展開になる事は少ないように感じています。
もちろん優良な買い手が付いて、
その後に経営状況が好転する話しもありますので
すべてがダメだなんて申し上げるつもりはありません。
医療に対する思いが強く、
誠心誠意改善に努めて
より良い方向に進めば良いのですが、
そうでない事もあり得るという事ですね。
これは企業のＭ＆Ａや吸収合併などもそうですし、
私自身も何度か体験してきましたので、
もう現場レベルではいかんともしがたいです…。
備える…なんて性質のものでもありませんし、
発表された時には一同愕然…なんて事も多いです。
そもそも想定されるＭ＆Ａなんてのは
そう多くありませんから、
上の方で勝手に話しが進んでしまうものなんですよね。
経営陣が変わった事により、
現場にとって望ましくない変化が起こり、
医師、看護師たちが次々と辞めていく…。
患者も少しずつ離れていく…。
何のために経営権を買ったのか？
よくわからないケースも少なくないですが、
きっと何らかの形で金勘定だけは
しっかりと帳尻を合わせて
利益は貪っているのでしょう…。
まあＭ＆Ａや承継のすべてが
悪い話しばかりではなく、
経営陣が変わった事により
現場サイドから見てもやりがいが持てるようになって
全体のモチベーションが
一気に上がったなんて話しもあるので、
一概に経営陣が変わったから早く辞めた方がいい…
そんな事はありません。
ですが、どう冷静に考えても、
良い方向には進まないだろう…という
そういう流れはあると思います。
実際にここ数か月で
数件のこういった相談をお受けしていますが、
話しを聞けば聞くほどに理解に苦しみます。
安易な転職は自らを不利にします。
ですが動かなければならない時には
思い切り良く動かないと
これまた自分を不利にします。
その辺りの判断は非常に難しいものですが、
だからこそ第三者の意見を
参考にする事も必要ではないかと思います。
私自身は医療業界の中で
ビジネスをするものの１人ですが、
本来医療はビジネスと相反する部分が大きいです。
それを知らずして
医療をビジネス化しようとしても
まず間違いなく上手く行きません。
安易な医療機関のＭ＆Ａや承継は反対です。
医療に対する強い思いがあり、
損を出してもいいくらいの決意が必要だと思います。
医療は儲けようとすると失敗します。
でも本当に医療で社会に貢献しようと思うと
実は後々ビジネス的にも上手くいきます。
美味しそうだから…とか、
儲かりそうだから…とか、
安易に手を出して、
上手く行かないからと
短い期間で手放すような輩は
医療に手を出して欲しくないです。
私どもは医療従事者が医療に専念できるように
バックアップのサポートを致しますが、
医療機関を経営したり、
必要以上の利益を出そうという考えはありません。
＜参考＞ M&Aについて詳しく知りたい方は ↓
M&Aとは？M&Aの目的、手法、メリットと流れ【図解付き】
医療は国の宝です。
医療従事者は社会の宝です。
そう考えております。
それでは、また…。
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