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4月からのバイト先をどうするか?

 

おはようございます。

 

医師が本業に専念できるように、

転職や開業をオーダーメードでフルサポートする

ジーネット株式会社の小野勝広です。

 

常勤でお勤めの医師にとってバイトは必ずしも

せねばならないものではありませんよね。

 

まして自治体系の病院や大学病院などでは、

アルバイト自体が禁止されているケースも

あります。

 

しかしその一方で、

収入アップの為であったり、

症例経験を積む為であったり、

将来への布石であったり、

様々な理由でアルバイトをする先生は

少なくありません。

 

以前、60歳前後のある先生が、

子供も独立したし、

家にいてもやる事ないからバイトするんだ…

と、おっしゃっていた時は苦笑しましたが、

少なくともバイトをしてくれる医師のおかげで

診療体制が何とか組めている医療機関も

ある訳ですし、患者側としては有難い話しでも

あるし、医師が診療する事は社会貢献にも繋がり

ますので、私個人的にはバイトをして下さる

医師に対しては頭が下がる思いです。

 

ただ常勤先と違って、

非常勤での勤務やスポット勤務の場合は、

医療機関側の急な事情の変更で急遽新たな

バイト先を探さねばならなくなるケースが

ありますよね。

 

実際に2月も下旬に差し掛かるこのシーズンでも

弊社でも数名の医師のバイト先を探しております。

 

私どもはスポットに関しては原則行いませんので、

バイトと言ってもそのほとんどが定期非常勤と

なる訳ですが、一般的な外来であったり、

健診であったり、そういう仕事の場合は

某企業が運営するサイトで探してポチっと

すれば勤務が決まる時代ですから、

弊社にご相談にお越しになる先生は

そういうサイトでは探せない仕事を

求めていらっしゃいます。

 

もちろんバイトの目的によっては、

こういったサイトを有効活用すれば

良いのでしょうし、その事自体を否定する

つもりはありません。

 

しかし弊社の場合は

特長を持ったサポートをしておりますので、

サイトでは不足を感じる先生が来て下さいます。

これは本当に有難い事ですし、私どもの考えに

共感して下さった方が多いので嬉しいです。

 

さすがに4月からのバイトは、多くの医療機関が

すでに診療体制を整えておりますから必ずしも

ご希望が叶う訳ではありません。

アプローチしても、充足です…

と言われる事が多いです。

 

そうは言っても時々まだ空いていますという

医療機関もあるんですが、これに飛びついて

いいかと言うと微妙であったりもします。

 

何らかのマイナス面があるから

決まっていないケースもありますし、

不人気な事情が隠されている場合もあるからです。

 

サイトではそんな事情は書かれてありませんから、

勤め始めてから、え~!となりかねません。

 

実際に過去そういった嫌な思いをした先生が

私どもにお声を掛けて下さるケースもあるの

ですが、弊社としてはバイトと言えども、

先生の未来にプラスになるような良い職場を

探す為に日々動き続けていくだけです。

 

その為にも、我々は先生方との打合せを

大切にしています。

目的は何なのか?優先順位は何なのか?

副次的にもたらされると嬉しい事は何なのか?

未来にプラスになるのか?

キャリアプラン上でのメリットはあるのか?

 

御用聞きではありませんから、

ただご希望条件を聞いて…なんていう

陳腐な面談は致しません。

経験不足のコンサルタントではありませんから。

 

実際にこのような会話の中から、

先生、もしかしたらこういうお仕事に

ご興味ありませんか?と

私どもから提案したところ、

興味あるある、そんな仕事もあるの?

なんて言って、一気に話しが動き出す事も

ありますし、新たな可能性にワクワクして

下さる先生もいらっしゃいます。

 

たかがバイトなんて言わずに、

事前にすり合わせをする中で先生にとって

視野が広がる提案ができるかもしれませんし、

自分でも気が付かなかった可能性や、

診療の幅を広げるご経験が積める事もあり得ます。

 

まだ4月からの

新たなバイト先探しも間に合いますし、

4月にこだわらなくとも、いざという時の

為に話しだけ聞いておきたいという

そんな先生も歓迎します。

どうぞお気軽にお声掛け下さい。

 

 

そう言えば以前お手伝いした眼科の先生に、

小野さんが提案してくれるところは

他の紹介会社では出てこない所なんだよね。

まさかあの名門が…とか、

俺なんかがここで仕事していいの…とか、

そういう求人を見つけてくれるんだよね~

と、お褒め頂いた事があります。

 

もちろん必ずしも

そんな上手く行く訳ではありませんし、

どうしても見つけられずに

先生にお詫びした事だってあります。

 

ただひとつだけ言えるのは、

大手のように今ある求人の中からハイと

提案するのではなく、先生の求めているもの、

可能性も含めて、オーダーメードで探して

いくのが我々のスタンスです。

 

だからあちこちで見掛ける求人ではなく、

他にないものが出てくるのかもしれません。

 

決して万人受けするスタンスではないかも

しれませんが、きっとこの方が喜んでくれる

先生は少なくないのでこのスタンスを

貫き通したいと思います。

 

それでは、また…。

 

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