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30代半ばの消化器内科のＭ先生。 大学医局からの派遣先病院で働いていますが、 ３次救急のハードな環境であること、 派遣先病院は医師の在籍数が少なく 業務の負担が重いこと、 その割には給与面で報われていないことから 今後の...

小学生のお子さんを２人持つＥ先生。 ずっと定期非常勤で仕事を続けてきたものの そろそろ本格的な仕事復帰をしたいとお考えです。 しかし受験、塾、お迎えなどを考慮すると、 旦那さんの協力がなかなか難しく ご両親も地方にお住ま...

40代後半の内科医であるＥ先生。 30代半ばで大学医局を抜けてから 10年ちょっと民間病院で働いています。 大学を退局してから 現在の職場が４か所目です。 今までもそれほどダメな職場ではなかったそうですが、 何となく３～...

40代も半ばに入り、 そろそろ大学医局を離れる事を考え始めたＬ先生。 別に大学に大きな不満があった訳ではないですが、 あと10年、20年と今の働き方をするのは厳しいし、 すでに医局を飛び出した先生方も 楽しそうに仕事をし...

外科医のＭ先生。 手術経験も豊富で、 気さくな人柄からか、 患者さんはもちろんの事、 同僚医師やナースなど スタッフからも慕われています。 そんなＭ先生も 今お勤めの病院で丸５年間勤めてきましたので、 ステップアップを考...

ハードな勤務の割に金銭的な報いがないと かねがね不満を持っていたＨ先生。 同期や友人ドクターに聞いてみても 自分よりも多少貰っているようだし、 何よりハードさが違う…。 自分も40代に突入したし、 適正な給与水準と それ...

若手医師から敬遠されている ハードな診療科目である○○科のＫ先生。 そもそも急変患者が多い科目だし、 実際に緊急オペも頻繁…、 オンコールにビクビクする毎日だし、 当直も他科と比較して多いし、 その割には給与など 待遇が...

すでに人材紹介会社を活用して 転職をした事があるＳ先生。 今まで２回の転職を 人材紹介会社経由で実現しました。 当初は人材紹介会社など 信頼できなかったのですが、 たまたま知人が勤めており、 そこを利用する事にしたのです...