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ここ５～６年はエージェントを利用して、 常勤先やアルバイト探しをしてきたＺ先生。 今まではずっと同じ担当者だったのですが、 残念ながらその方が退職してしまい 後任の人が付いたそうなのですが…。 そもそもその紹介会社との付...

随分前からいずれ自分の城を持ちたい。 自分のクリニックを開業したいと考えてきたＸ先生。 ついに時は熟したと考え、 開業準備を進める決意をしたのでした。 今までクリニック開業に関わる書籍や 名経営者と呼ばれる経営本を 何冊...

内科医のＤ先生。 大学医局に所属してはや15年。 医局でやりたい事は やり切った感も出てきて これ以上の出世が見込める訳でもなく、 そもそも医局内で出世したい訳でもない…。 症例経験も充分に積んだと思うし、 どこの病院に...

40代も半ばになり いよいよ開業する事を決意したＮ先生。 大学医局に所属して 専門領域を突き詰めてきた15年間。 市中病院に転身して 総合的に診療してきた5年間。 ご自身の中では 満を持しての決断と考えており、 タイミン...

随分前の事ですが、 転職を考えた際に 紹介会社に問合せをした事があるＳ先生。 その際の対応が不誠実で、 もう２度と紹介会社なんて使うものか！と思っていたのですが、 今、お勤めの病院の経営陣が変わり Ｓ先生の望まない方向に...

大学医局に在籍して たっぷり経験を積む事ができた20～30代。 大学から派遣されていた市中病院が気に入り、 内科部長職として 医局とも円満に移籍して 充実した日々を過ごした40代。 内科医として着実なキャリアを積み、 特...

募集要項と実態の乖離。 採用活動に必死になっている医療機関は 採用したいがあまり、 良いことだけを取り繕って伝えることも有ります。 また、転職活動に慣れてない先生は 確認すべきことに気づかずに、 良い方向に勘違いしたまま...