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これっぽっちも交渉してくれない担当コンサルタント…。エージェントはどこも一緒じゃない!

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大学病院に勤めるM先生。

特に不満はないのですが、
お子さんが生まれたために
もう少しだけ収入を増やしたいとお考えです。

幸いこちらの大学は
バイトが禁止されていないので
週に半日、もしくは1日の
アルバイトをする事にしました。

今までずっと大学医局に所属していた為に、
紹介会社なんて使った事がありません。

こわごわではありますが、
医薬品情報を収集する為に会員となっていた
会社のサイトから問合せをしてみました。

するとすぐに求人が何件か送られてきたのですが、
どうしてもYESと言えない事情がありまして…。

M先生はお子さんを保育園に預けており
18時までにお迎えに行かねばなりません。

しかしその会社から案内された求人は
9時~18時までが勤務時間なんです。

これは何とかなりませんか?
もしくは17時までの求人はありませんか?

そうM先生は担当者に伝えたそうですが、
いや、どうにもなりません。
現在のところ17時までの求人はありません。

こうクールに言い放ったそうです。

え、そうなの?
紹介会社ってどこもこんなもんなの?

そう思ったM先生は
それから紹介会社について調べたそうです。

すると大手紹介会社は似たような感じですが、
中小企業はそれぞれ独自色を出している事に気づきました。

その中でもベテランコンサルタントが在籍しており、
交渉力が高そうで、
医師の味方になってくれそうな
小規模の紹介会社を見つけたそうです。

ここならちょっと違うかも?と思い
問合せをしてみると…。

電話で話した段階でも温かみを感じて、
実際にお会いしていると実に頼りになりそう。

ここにお願いしようと思い依頼したそうです。

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それから1週間後…。
ピッタリの職場を見つけてくれました。

もともとの募集内容は違ったそうですが、
担当がM先生の長所を的確に把握し、
抱えている事情も説明、
医療機関側のメリット、デメリットを明確にして
メリットが上回ると交渉してくれたそうです。

最初の大手さんではこうは行かなかった。

M先生がお礼を言うと、
いえいえM先生のお人柄が良かったので
こういう先生が必要だろう!と
医療機関側に熱く語ったら
気持ち良くOKしてくれただけですよ。

M先生だからこそです…と言ってくれたそうです。

ああ、こんな事なら
最初からこの人にお願いすれば良かった。
大手だからいいなんて事はないのね。

無駄な時間を掛けちゃった…と
若干の後悔をするM先生でした。

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