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安定を求めると不安定になる時代…。

医師転職職場

 

おはようございます。

 

医師の将来をより良いものにする為に、

キャリアプランを組み立て転職や開業をお手伝いする

ジーネット株式会社の小野勝広です。

 

あなたは職場に何を求めますか?という

問いに対する答えで

その人の人間性って見えてきてしまうものなんですよね…。

 

本日のブログのタイトルは、

【安定を求めると不安定になる時代…。】

といたしました。

 

医師転職職場

 

職場に求めるものは何ですか?

あなたは職場に何を求めますか?と聞かれて、

・安定

・高収入

・知名度

・働きやすさ

・ワークライフバランス

など、いろいろな回答があるのだとは思います。

 

ですが、もし面接の場で

こういう回答をしたら減点される可能性が大です。

 

故・ケネディ大統領の名言に

「国があなたのために何をしてくれるのかを問うのではなく、

あなたが国のために何を成すことができるのかを問うて欲しい。」

というものがありました。

 

おそらく雇用する側の経営者も

同じ事を言いたいでしょう…。

 

会社があなたのために何をしてくれるのかを問うのではなく、

あなたが会社のために何を成すことができるのかを問うて欲しい。

 

この会社の部分を医療機関、病院、クリニックに変えても

言いたい事は全く同じだと思いますし、

社会、組織、チームなどでも一緒でしょうね。

 

結局、姿勢の問題なのだと思います。

 

自立した人間は職場に対してチャンスを求める。

依存した人間は職場に対して安定や報酬や休暇を求める。

 

こういう事なんですよね…。

これが経営者と労働者の違いであって、

間違いなく仕事の出来不出来も

職場に何を求めるか?によって見通せるのだと思います。

 

安定を求めると不安定になる…。

バブル経済が崩壊した後、

絶対に潰れないと思われていた大企業が

何社も倒産しました…。

 

倒産まで行かずとも、

吸収合併されたり、

大幅な事業縮小を余儀なくされたり、

不祥事を何度となく重ねたり、

社会からの信頼を失ったり、

こういう企業を私たちは数多く見てきましたよね。

 

安定って本当にあるのでしょうか?

自分の望む環境ってどこにあるのでしょうか?

 

私は本当に欲しいものは

リスクを負わないと手に入らないと考えています。

 

おんぶにだっこの状態で、

自分だけ果実を手に入れようとしても

そりゃ無理だと思うんです。

 

上手く行ってもし手に入っても

それは幻想であり、一時だけ。

ちょっとした事で去っていくでしょう。

 

そう考えると

安定というものは環境の問題ではなく、

自分の生き方や立ち方の問題だと捉えた方が

自分にとって良いのではないでしょうか?

 

会社が倒産しても

独立して食っていける。

 

病院が倒産しても

すぐに次の病院から声が掛かる。

 

こういう人物にリスクはありません。

表面上、不安定そうに見えても

本質的にはこれこそ安定と言えるのではないでしょうか?

 

公務員や大企業に勤めるのが本当に安定でしょうか?

大学病院や大規模な総合病院に勤めるのが安定でしょうか?

 

倒産した時にまた転職活動をしなきゃいけない人が

安定を手に入れたと言えるのでしょうか?

 

安定を追い掛ける人は

そもそも安定がないのですよね。

 

不安定で構わんという覚悟がある人は、

自然と安定化していくようにも思います。

 

私は人に依存したり、

会社や医療機関に左右されるような

そんな状態が安定とは思えません。

 

組織の力で生かされても

それは安定ではありませんね。

 

自分の力で生きていかなきゃ…。

 

求めるのではなく与えるべきだ!

人や組織に求めるのではなく、

与える側に立ち、

いつ辞めてもいいんだけど

経営陣が頭を下げてくれるから

ここで働いてあげてるんだ…というレベルこそが

本当の安定だと思うんです。

 

求める、欲するのではなく、

与える事です。

 

〇〇してくれない…。

 

主語が「自分」となる発言が多い人は、

話しをきちんと聞いてもらえない事が多いでしょう。

経営者や上司からも信用されません。

 

〇〇さんにしてあげたい。

 

主語が「他人」となる発言が多い人は、

みな話しに耳を傾けますし、

経営者や上司も貴重な存在と認めてくれるでしょう。

 

「I(アイ)」メッセージではなく、

「YOU」メッセージという事ですね。

 

私が…ではなく、

あなたが…です。

 

お金が欲しければお金を与える事です。

きっとお金はすり寄ってくるでしょう。

 

安定が欲しければ安定を与える事です。

いつの間にか安定した立ち方が手に入るでしょう。

 

働きやすさや休みが欲しければそれを周囲に与える事です。

そうしないといつまで経っても

自分のスケジュールを自分で決められないでしょう。

 

大きな立派な会社に所属していても、

それは安定ではありません。

 

どんな小さな会社だろうが、

たった1人で事業を行っていようが、

いつ、どこで、誰と、どんな仕事でもできる人は

安定と言えるでしょう。

 

これから私たちのライバルになるものは、

AIです。

若者です。

 

いつまでも環境に頼るのではなく、

自らの足で立たんと歯が立たないでしょう。

 

さすがにいきなりこうなろうとしても難しいです。

だからキャリアプランを考えなきゃならんのです。

 

……なんて事を思うのですがいかがでしょうか?

 

それでは、また…。

 

医師キャリア相談

 

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