現在、大手医療法人グループの中核病院で
医長として働くＮ先生。
特に不満もなく、
わりと充実した日々を過ごしてこられたのですが、
ベッド数の縮小についての議論の中で
院長と激論となってしまい
それ以降は関係性が微妙なものになってしまいました…。
Ｎ先生としては、
別に私利私欲ではなく
患者さんを思っての発言でしたので
自分は絶対に間違っていないとは思うものの
会議の後に副院長や事務長から注意を受けた事を思うと
院長に対してやや言い過ぎた感は
自分でもあったそうなんです。
Ｎ先生としては
院長に対して個人的に悪感情はなく
今までも決して関係性は悪くなかった事から
まあ激論となってしまったけど
それは立場の違いであって
患者を思えば
医師同士分かり合えるだろうと思っていたそうです。
ところがその後院長は
Ｎ先生の事を避けるようになったようで、
どうやらＮ先生の院長評価は急降下したそうです。
折に触れて院長がＮ先生の事を悪く言っている…という
噂話しが聞こえてきて…。
Ｎ先生も院長に詫びを入れようかと思ったそうですが、
悪化してしまった関係性を思うと
プライドもあるし、
なかなか言い出せなくて…。
もう仕方がない…。
この病院での勤務も早くも5年目になるし、
そろそろ潮時なのかもしれない…。
院長も自分の顔など見たくもないという感じだし、
早く新しい職場を探そう…。
そう考えてWEB上で
よく見掛ける紹介会社に連絡を取り、
転職活動を始めたのだそうです。
自分の希望条件を伝えると
あっという間にいくつかの求人を打診されて
その中で１件の病院の求人を選ぶと
あれよあれよという間に
面接日が決まりました。
面接当日、
先方の院長と事務長と話し、
是非お越し頂きたいという事で
その場で条件提示を受けました。
今よりも条件は上がるし、
勤務も緩やかになりそうで、
Ｎ先生としても概ね満足な水準です。
しかし何となく違和感があり、
病院の文化や伝統の違い、
医療や患者に対する考え方に
どうしても違う…と思う点が
残っていたそうなんです。
悩みに悩んだＮ先生。
こんな中途半端な思いを持って
入職するのも何だか申し訳ないし、
せっかくの好待遇だけど
今回は断ろう…と決断しました。
先方の病院も、
紹介会社も残念がっていましたが、
Ｎ先生は今の病院の院長に詫びて、
心を入れ替えて働く事を伝えました。
すると院長はその言葉を待っていたとの事で、
その後、わだかまりは消えて
今まで通りに元通りになったのだそうです。
一旦は転職をしようと本気で思ったけど
あのまま転職しても
きっとスッキリはしなかったよな。
逃げの転職をするよりも、
本当に気の合う仲間たちと
患者さんに真摯に医療を提供した方がいいよな。
そうしみじみ思うＮ先生でした。
＜ジーネットの他の情報提供サイトもご覧下さい！＞
・ジーネット株式会社 コーポレートサイト
・医療ビジネス健全化協議会＜IBIKEN＞が運営する医師向け情報提供サイト
・ジーネット株式会社 ＜公式＞ twitter
・ジーネット株式会社 ＜公式＞ facebookページ
いいね！と思ったら下記もポチ！
