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間違いだらけの医師転職エージェント選び!

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ようやく教授に退局を認めてもらったN先生。
こちらの医局は1年前に申し出ないと
退局することができないそうです。

よってN先生も慣例に従い、
何度も医局長と話し合い
教授に話しが通ったのだそうです。

よし、これから本格的に転職活動を始めるぞ…と
気合いを入れて臨んだのですが…。

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なにせ初めての転職活動です。

アルバイトも医局からの斡旋でしたので
医局に頼れないとなると
何から初めて良いのかもわかりません。

ただ医師の転職エージェントが数多くあり、
そこに依頼すれば何とかなるだろうと考えていたそうです。

N先生のパソコンに宣伝広告がよく出てくる
大手のエージェントに問合せをしたのですが…。

1社はN先生のご希望にマッチする求人が出てきたら
ご連絡をしますとつれない反応。

もう1社は次から次へと求人を送ってきたそうですが、
情報量が少なくて何ら判断できず、
どれがいいのか悪いのか逆に悩ましくなったそうです。

さらにもう1社は唯一お目に掛かりたいと
アポを取って来たそうですが、
実際にお会いしてみると知識や経験が浅そうで
あんまり頼りにならなさそうだな…と思っていたら
翌日から求人をバンバン送ってくるものの
案の定N先生のお考えには合わないものばかりで
こりゃダメだ…と諦めました。

やっぱりネット上で
宣伝広告を出しているところはダメだと気づき、
すでに退局している先輩医師に聞いてみると
「自分も同じ状況だったよ。
救ってくれたのは実力のある中小だった。
良かったら紹介しようか?」と言って下さった。

数日後にその担当者と会うと
さすがに段違い。

先輩に救われたと言わせるだけの
情報やノウハウを持っていて、
自分でも考えてもみなかった提案までしてくれる。

そもそもの求人の選び方や見抜き方、
こういう求人に応募すると危ないとか、
転職エージェントはこう選んだ方が良いとか、
とにかく求人で釣ろうという姿勢もなく、
N先生がよい所で決まるなら
別に自社で決めなくても良いという真摯な姿勢。

今までの大手エージェントとのやり取りを考えると
雲泥の差であり、
心から信頼が置けると考えたN先生は
是非ともお願いしますと依頼。

帰り道、
転職エージェントなんて
どこも大して変わらないだろうと思っていたけど
全然違うんだな…としみじみ思ったそうです。

先輩ドクターにもお礼がてら連絡すると、
「な、全然違うだろう?
自分もあの人の話しを聞いて
あ、この人ならすべて任せて大丈夫だと思ったんだよ。
しかも本当に良い職場を紹介してくれたし、
そのプロセスも実に安心できた。
きっとN先生も大丈夫だよ」との事。

それから1か月後。
無事にN先生は次の職場が決まり、
心安らかに入職日を待つばかりです。

宣伝広告に騙されちゃいかんね。
逆に言うと宣伝広告しないと
医師から声が掛からないって事だもんね。

紹介、紹介で繋がっている中小のほうが
全然いいのかもしれないな。

まあ中小ならどこでもいい訳じゃないだろうけど。
自分は運が良かった…。

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