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無理やり決めさせようとするエージェントと自然と決めたくなるエージェントの圧倒的な差…。医師の転職エージェントはどこも一緒じゃない!

2019年4月1日by gnetdoctor

大手の紹介会社で転職活動をしていたL先生。

何件もの求人を案内してくれたし、
数件の医療機関に見学に行けたし、
その点では感謝していなくもないのだけど…。

L先生、ここに決めましょう!と言われる度に、
え~、ここですか?
だって自分の希望と合ってないし、
まあ悪くはないけど
正直ここに決めようと思う決定的な要素はなく、
じっくりと検討しますとしか言えないんだよね…。

そんな事が2回、3回と重なる度に
エージェントへの不信感が増すだけのL先生。

もうここ以上の所はありませんよ…とか、
早く決めないと他の先生に取られちゃいますよ…とか、
そんな言葉を聞くたびに、
だって全く満足できてないんだもの…と
L先生の不信は増すばかり…。

この人と動いてもいても
埒が明かないと思ったL先生は、
やっぱり大手はこんなもんなのかなと思い、
真剣にエージェント探しをしたのだそうです。

そこで出会った中小のエージェントとお会いしてみると、
もう全くレベルが違う…。

事業方針や、転職支援の手法など、
今までのエージェントとは段違い…。

これなら期待できるかもと思ったL先生。

数日後に提案された医療機関に見学に行ってみると、
院長、事務長に話しがしっかり通っていて、
院長自らL先生がご心配されているこの件は
当院ではこのように対処しますのでご安心下さいと
先方から自分の不安を打ち消してくれる。

院内を見学しても
患者やスタッフ達は明るく良い雰囲気、

あちこちで自主的に
勉強会をしているスタッフも好感できるし、
現場のナースや技師たちも丁寧に説明してくれる。

何かここいいなあ?と思っていたら
翌日オファーされた条件は想像以上。

もう断る理由がないなあと
担当者と話していたら
申し訳ないですが、
これは誰でも出る条件ではありませんよ、
L先生の今までのご経験やスキル、
そしてコミュニケーション力と
穏やかなお人柄があってこそです。

先方の院長、事務長はそこを買って、
是非ともL先生には
当院で働いて欲しいと思ったからこそ
高条件を頂けた訳です。

これだけ思いの詰まった条件は
そうはありませんから、
L先生も喜んでいいと思いますよ…と言われ、
そうなんだ、確かに…と素直に思えたので
L先生はこの病院で決めました。

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それから半年、
思っていた以上に良い職場で
毎日が充実しているそうです。

私は運が良かった。
いい所に出会う事ができた。

でも最初のエージェントに任せていたら
どこに押し込まれたかわからない。

彼らは自分たちの数字しか考えていないんだな。
もう大手は利用しない。

そう思ったL先生でした…。

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