小学生のお子さんを２人持つＥ先生。
ずっと定期非常勤で仕事を続けてきたものの
そろそろ本格的な仕事復帰をしたいとお考えです。
しかし受験、塾、お迎えなどを考慮すると、
旦那さんの協力がなかなか難しく
ご両親も地方にお住まいとの事で
どうしてもスケジュール的に組めない状況です。
Ｅ先生としては、
午前中だけでも…とか、
夕方早上がりできるなら午後だけでも…と
ご自身の希望条件を模索しているのですが
なかなか受け入れてくれる医療機関が見つからず…。
そんな中、千載一隅のチャンスがやってきました。
ご自宅からたったの２駅。
通勤時間は約10分。
勤務は午前中のみの週3日。
給与も悪くなく、
Ｅ先生にとっては願ってもない案件…。
ただし、１点だけ院長より希望があり、
毎月たったの１日だけで良いから
終日勤務して欲しいんだと要望があり、
それが実に悩ましい。
月に１日だけなら協力したいのは山々…。
しかしお子さんの都合を考えると
どう考えても無理…。
受けたいけど受ける事ができない。
院長とは相思相愛だし、
とても良い雰囲気のクリニックなので
このチャンスは逃せない…。
でも…。
何とか調整できないかと奔走するＥ先生。
しかしどうにもならず…。
旦那さんも何とかしたいけど何とかならない状況で、
月に１日だけ
実家から母に上京してもらうなども考えたのですが、
高齢の母に負担を掛けるのも心苦しく…。
そんなこんなで時間が過ぎ、
どうしようもない状態のＥ先生に院長からメールが…。
残念だけど
他に同条件で勤務してくれるドクターが見つかったので
申し訳ないけど今回はご縁がなかった…と。
ガーン。
いかんともしがたかったＥ先生。
でもやっぱりショックでした。
振り出しに戻ってしまったけど、
でも諦めずに探し直しているそうです。
日本全体の問題ですが、
もう少し育児に優しい国にならんとイカンですね…。
＜ジーネットは様々な情報発信をしています！＞
・ジーネット株式会社 正式コーポレートサイト
・＜IBIKEN＞医療ビジネス健全化協議会 医師向け情報提供サイト
・twitter ジーネット株式会社公式アカウント
・facebookページ ジーネット株式会社公式アカウント
いいね！と思ったら下記もポチ！
